La rivoluzione dei concorsi pubblici: esami digitali, al lavoro in 100 giorni
«Abbiamo stabilito un cronoprogramma serrato: 100 giorni dalla pubblicazione del bando all’assunzione.
Subito dopo Pasquetta, il 6 aprile, nella sezione Concorsi ed esami della «Gazzetta Ufficiale» verrà pubblicato il bando per l’assunzione di 2.800 tecnici nelle amministrazioni del Mezzogiorno.
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Ne parlano anche altri giornali
Il concorso ordinario per la secondaria di primo e secondo grado (bando già esistente) mette in palio 33mila posti;. Concorso straordinario della scuola (in corso) 32 mila posti;. Il concorso ordinario per infanzia e primaria, già bandito, circa 13 mila posti. (CityNow)
Il primo step prevederà una selezione automatica in base al punteggio totale attribuito ai titoli e la pubblicazione di cinque graduatorie per profilo professionale. Il terzo step consisterà nella pubblicazione della graduatoria finale e nella successiva assunzione, che dovrà avvenire entro il mese di luglio (Resto al Sud)
“Dal 3 maggio 2021 è consentito lo svolgimento delle procedure selettive in presenza dei concorsi banditi dalle pubbliche amministrazioni”, si legge nel testo del decreto, approvato dal Consiglio dei ministri e in vigore dal 7 aprile. (L'Aquila Blog)
Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il bando di concorso per 130 commissari di Polizia. Si tratta di una maxi opportunità per i giovani di entrare a far parte del corpo di Polizia mediante concorso. (Napoli.zon)
Concorso a Padova, ecco i dettagli per partecipare alla selezione. Da precisare anche che è prevista una preselezione nel caso in cui il numero dei candidati, esclusi i soggetti esonerati, superi le 400 unità. (Webmagazine24)
Il bando rappresenta il primo prototipo di selezione digitale, "fast track", senza carta e penna, che utilizza l'intelligenza artificiale in ."È la prima sperimentazione di selezioni fast track nella Pubblica amministrazione", afferma . (Zazoom Blog)
