Bper – Avvia percorso per ottimizzare gli organici e favorire il ricambio generazionale
Il cda di Bper ha deliberato l’avvio di un percorso volto a dare attuazione ad un ricambio generazionale e professionale, congiuntamente a una riduzione della forza lavoro del gruppo, nell’ambito delle linee guida che caratterizzeranno il futuro piano industriale 2022-2024 attualmente in fase di definizione.
Fonte MarketInsight
Gli interventi deliberati, da attuarsi entro il 2024 anche tramite il ricorso al Fondo di Solidarietà, consentiranno di ottimizzare la forza lavoro riducendo in modo strutturale gli oneri del personale. (Il Cittadino on line)
Su altri giornali
La manovra, il cui costo è previsto essere spesato nel Bilancio dell’esercizio 2021, verrà attuata previo espletamento della procedura sindacale di settore e nel rispetto delle normative vigenti (SassariNotizie.com)
Il giudizio "hold" è stato confermato. 1 Minuto di Lettura. Venerdì 24 Settembre 2021, 17:15. . . . (Teleborsa) - L'Ufficio studi della banca d'affari Kepler Cheuvreux ha ritoccato al rialzo il target price su BPER Banca, portandolo a 2,00 euro dai precedenti 1,90 euro. (ilmessaggero.it)
Detto in altri numeri, Bper vedrà l’organico passare da oltre 18mila addetti a circa 16.500. 1.700 persone in uscita, che salgono a oltre 2.000 includendo anche quelle previste dall’accordo con Intesa San Paolo; una perdita che verrà solo in parte recuperata da un piano di ingressi ancora da quantificare. (Tvqui)
Il cda di Bper Banca ha deliberato ieri l’avvio di un percorso di ricambio generazionale e professionale, congiuntamente a una riduzione della forza lavoro del gruppo, nell’ambito delle linee guida che caratterizzeranno il futuro Piano industriale 2022-2024 attualmente in fase di definizione. (SimplyBiz - Dedicato a chi opera nel mondo del credito)
Gli interventi deliberati, da attuarsi entro il 2024 anche tramite il ricorso al Fondo di Solidarietà, consentiranno di ottimizzare la forza lavoro riducendo in modo strutturale gli oneri del personale. (il Resto del Carlino)
E' quanto emerso dalla nota diffusa ieri dalla banca:"Il CDA di BPER Banca, riunitosi in data odierna (ieri per chi legge), ha deliberato l'avvio di un percorso volto a dare attuazione ad un ricambio generazionale e professionale, congiuntamente a una riduzione della forza lavoro del Gruppo, nell'ambito delle linee guida che caratterizzeranno il futuroPiano industriale 2022-2024 attualmente in fase di definizione. (Finanza.com)
