Coronavirus, Ferrero premia (alcuni dipendenti): fino a 750 euro lordi

È questo il premio previsto da Ferrero per i dipendenti che lavorano negli stabilimenti dell’azienda, per il personale del network logistico e per i venditori di Ferrero Italia.

Ferrero e le misure anti-coronavirus. Il premio previsto per alcune categorie di dipendenti non è, ovviamente, l’unica iniziativa di Ferrero in risposta all’emergenza sanitaria ed economica dettata dal coronavirus.

Nelle scorse settimane, infatti, la famiglia della famosa azienda italiana ha effettuato una donazione di 10 milioni di euro. (Forbes Italia)

Su altre testate

Un riconoscimento per chi ha garantito la continuità della produzione, seppur a ritmi ridotti, e della distribuzione. Ha ridotto del 50% la forza lavoro sulle linee di Alba, incentivato ferie e permessi retribuiti. (Millionaire il mensile di business più letto)

E' la decisione della multinazionale Ferrero, che premia dunque operai, dipendenti della rete vendita e quelli della logistica, che hanno assicurato la loro presenza e il loro lavoro nei giorni tra il 16 marzo e il 24 aprile. (Corriere di Rieti)

La decisione rientra nell’ambito delle misure organizzative adottate dall’azienda, “la mente rivolta all’emergenza presente - spiega - ma anche al futuro, quando l’Italia sarà chiamata a ripartire nell’interesse di tutti”. (L'HuffPost)

Nella stessa nota Manley annuncia che il presidente Fca John Elkann e il Consiglio di Amministrazione rinunceranno al compenso “da qui alla fine del 2020”. L’elenco delle aziende che hanno scelto di premiare i propri lavoratori si va così via via allungando e comprende Rana, Heineken, Colussi, Nestlé, Barilla, Mutti, Lactalis con Galbani e Parmalat. (Il Riformista)

Per premiare i suoi dipendenti rimasti operativi nei giorni dell'emergenza coronavirus la Ferrero ha deciso di conferire loro un bonus di 750 euro. (Notizie.it )

Ferrero ha inoltre dichiarato di attenersi scrupolosamente alle direttive del governo, oltre a renderle più stringenti all’interno degli stabilimenti dov’è possibile farlo. Per quanto riguarda il personale non direttamente coinvolto in attività produttive o di vendita è stata invece predisposta l’attivazione delle procedure di smart working. (Yahoo Finanza)