BPER Banca: avviato un Percorso per favorire il Ricambio Generazionale e Professionale

PLTV ECONOMIA

L’ottimizzazione degli organici prevede da un lato l’uscita di circa 1.700 risorse e dall’altro un piano di ingressi.

I dati non includono la quota di risorse rivenienti dal perimetro di sportelli ex-UBI ed Intesa Sanpaolo e di cui si prevede l’uscita per effetto dell’accordo sottoscritto dal Gruppo Intesa Sanpaolo con le Organizzazioni Sindacali il 29 settembre 2020

Gli interventi deliberati, da attuarsi entro il 2024 anche tramite il ricorso al Fondo di Solidarietà, consentiranno di ottimizzare la forza lavoro riducendo in modo strutturale gli oneri del personale. (PLTV)

Ne parlano anche altri giornali

Il Consiglio d’amministrazione di BPER Banca, riunitosi nella giornata di ieri , ha deliberato l’avvio di un percorso volto a dare attuazione ad un ricambio generazionale e professionale, congiuntamente a una riduzione della forza lavoro del Gruppo, nell’ambito delle linee guida che caratterizzeranno il futuro Piano industriale 2022-2024 attualmente in fase di definizione. (il Resto del Carlino)

La manovra, il cui costo è previsto essere spesato nel Bilancio dell’esercizio 2021, verrà attuata previo espletamento della procedura sindacale di settore e nel rispetto delle normative vigenti (SimplyBiz - Dedicato a chi opera nel mondo del credito)

La manovra, il cui costo è previsto essere spesato nel Bilancio dell'esercizio 2021, verrà attuata previo espletamento della procedura sindacale di settore e nel rispetto delle normative vigenti" E' quanto emerso dalla nota diffusa ieri dalla banca:"Il CDA di BPER Banca, riunitosi in data odierna (ieri per chi legge), ha deliberato l'avvio di un percorso volto a dare attuazione ad un ricambio generazionale e professionale, congiuntamente a una riduzione della forza lavoro del Gruppo, nell'ambito delle linee guida che caratterizzeranno il futuroPiano industriale 2022-2024 attualmente in fase di definizione. (Finanza.com)

Detto in altri numeri, Bper vedrà l’organico passare da oltre 18mila addetti a circa 16.500. Inizia una nuova fase per BPER Banca. (Tvqui)

Fonte MarketInsight Il cda di Bper ha deliberato l’avvio di un percorso volto a dare attuazione ad un ricambio generazionale e professionale, congiuntamente a una riduzione della forza lavoro del gruppo, nell’ambito delle linee guida che caratterizzeranno il futuro piano industriale 2022-2024 attualmente in fase di definizione. (Il Cittadino on line)

La manovra, il cui costo è previsto essere spesato nel Bilancio dell’esercizio 2021, verrà attuata previo espletamento della procedura sindacale di settore e nel rispetto delle normative vigenti (SassariNotizie.com)

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