Iren, confermata l’assemblea dei soci del 29 aprile
– Il gruppo Iren ha siglato un accordo con le organizzazioni sindacali per introdurre diverse iniziative nel periodo 4-30 aprile e per far fronte a questo difficile periodo.
E’ stato anche deciso di confermare per il 29 aprile l’assemblea dei soci invitando gli azionisti a utilizzare i sistemi di delega e di voto a distanza per limitare la partecipazione fisica.
Permessi retribuiti a recupero e ferie solidali. (ReggioSera.it)
Ne parlano anche altre testate
Continua l’impegno degli uomini e delle donne del Gruppo Iren per assicurare il regolare svolgimento dei servizi pubblici essenziali, ancor più fondamentali in questa fase di emergenza provocata dal Covid-19. (piacenzasera.it)
Continua l’impegno degli uomini e delle donne del Gruppo Iren per assicurare il regolare svolgimento dei servizi pubblici essenziali,. Per far fronte al calo delle attività in alcuni settori, Iren ha previsto la possibilità - per i dipendenti che non hanno ferie maturate residue - di utilizzare permessi da recuperare nel corso dell’anno. (TorinoToday)
Tale misura è possibile anche grazie all’estensione dello smart-working a tutti i dipendenti che sono nelle condizioni di lavorare dalla propria abitazione continuando a garantire la continuità operativa. (Gazzetta della Spezia e Provincia)
A tal proposito, i dirigenti del gruppo hanno già donato un totale di oltre 350 giorni di ferie, in linea con quanto fatto in primis dall’amministratore delegato e direttore generale del gruppo. Tale misura è possibile anche grazie all’estensione dello smart-working a tutti i dipendenti che sono nelle condizioni di lavorare dalla propria abitazione continuando a garantire la continuità operativa. (Il Messaggero)
Continua l’impegno degli uomini e delle donne del Gruppo Iren per assicurare il regolare svolgimento dei servizi pubblici essenziali, ancor più fondamentali in questa fase di emergenza provocata dal Covid-19. (Next Stop Reggio)
A tal proposito, i dirigenti del Gruppo hanno già donato un totale di oltre 350 giorni di ferie, in linea con quanto fatto in primis dall’amministratore delegato e direttore generale del gruppo. (La Voce del Tigullio)
