L’indignazione del CPD di Torino: “Il Disability Manager non può lavorare gratis”
Il ruolo del Disability Manager era stato istituito già nella scorsa Giunta Appendino e la persona che aveva ricoperto questa carica non percepiva un legittimo stipendio.
L’associazione ha motivato la sua missiva specificando come la figura del Disability Manager sia un incarico con una evidente portata strategica.
Insomma, una figura professionale con funzioni essenziali e molteplici responsabilità che, secondo la federazione, non può proprio lavorare gratis
Anzi quando era stato emanato il regolamento che istituiva la figura del Disability Manager nel mandato Appendino, l’attuale maggioranza si trovava all’opposizione, e contestò fermamente la gratuità dell’incarico. (Torino Top News)
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