Congedo parentale 2024, i chiarimenti della Funzione Pubblica

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In un recente parere, il 13398/2024, il Dipartimento della Funzione Pubblica fornisce tutti i chiarimenti su destinatari e sulle modalità di fruizione del congedo parentale 2024. Tra le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2024 (articolo 1, comma 179, della legge n. 213 del 30 dicembre 2023), spicca senza dubbio l’ampliamento del congedo parentale, misura a sostegno delle famiglie italiane con figli piccoli. (lentepubblica.it)

Su altri giornali

Nei primi sei anni di vita del figlio (o dall'entrata in famiglia del minore adottato), i genitori lavoratori dipendenti possono usufruire fino a due mesi di congedo parentale con indennizzo all'80%. (LA STAMPA Finanza)

L'Inps ha diffuso una comunicazione sulle novità introdotte dal Governo di Giorgia Meloni sul congedo parentale nella legge di bilancio per il 2024, approvata lo scorso dicembre. La norma però cambierà con il passare degli anni e non sarà permanente. (QuiFinanza)

MILANO – Si rafforza da quest’anno il congedo parentale, cioè il congedo facoltativo che segue il periodo obbligatorio di maternità e paternità. La Legge di Bilancio ha infatti elevato all’80% dello stipendio l’indennità per due mesi, mentre per il 2025 il secondo mese l’importo scenderà al 60%. (la Repubblica)

151/2001 apportata dalla Legge di bilancio 2024 (articolo 1, comma 179, Legge n. A seguito della modifica all’articolo 34, comma 1 del D.Lgs. (LavoroSi)

Veronica Peparini e Andreas Muller hanno festeggiato il loro primo mese da genitori: il ballerino e la coreografa, che il 18 marzo 2024 hanno dato il benvenuto alle loro due gemelle Penelope e Ginevra, hanno postato un video Instagram nel quale si mostrano mentre, in tenuta da casa, tengono in braccio le due piccole. (DireDonna)

I dipendenti nel 2024 hanno due mesi di congedo parentale indennizzati all'80%, uno all'80% e un secondo al 60% nel 2025: le istruzioni INPS. La Legge di Bilancio 2024 ha introdotto un’ulteriore mensilità di congedo parentale indennizzata all’80%, e su questa maggiorazione intervengono ora le istruzioni applicative INPS. (PMI.it)