I fringe benefit per il presidente ammontano a 672mila euro, cui si aggiungono 2,28 milioni di euro come stock grant del piano di incentivazione a lungo termine. A questa base si aggiungono poco più di 30mila euro di fringe benefit e stock grant che fanno parte del piano di incentivazione per circa 10 milioni di euro e 1,8 milioni relativi ai benefit pensionistici. La remunerazione base del manager è stata pari a 1,429 milioni di euro, in crescita dai circa 600mila euro del 2018. Al presidente…
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Nello specifico, secondo quanto emerge dal bilancio annuale, il manager inglese ha ottenuto uno stipendio base di 1,43 milioni di euro, un bonus per le performance finanziarie di 1,2 milioni di euro, incentivi di lungo termine (sostanzialmente opzioni per l'acquisto di azioni) per 8,8 milioni di euro, 1,8 milioni euro di benefit pensionistici e 30.389 euro di altri benefici (trasporti o consulenze finanziarie).
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