Riceviamo e pubblichiamo
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Milano, 21 luglio 2017 - Si può licenziare un dipendente se supera il limite di età indicato in un contratto ? La risposta della Corte di giustizia dell’Unione europea è sì. I giudici del Lussemburgo si sono espressi su un caso che contrappone la filiale italiana di Abercrombie & Fitch , il marchio…
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I contratti di lavoro utilizzati dalla Abercrombie & Fitch, che prevedono il licenziamento al 25esimo compleanno, sono legittimi e non contrastano con il diritto dell'Unione. Lo stabilisce una sentenza della Corte di Giustizia dell'Ue, relativa al caso di A.B., un ragazzo che ha…
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In Italia un lavoratore a tempo indeterminato può essere licenziato per il semplice fatto di aver compiuto 25 anni. In alcuni casi è una giusta causa. Sembrerà strano eppure lo prevedono le norme nazi
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Una sentenza dà ragione al colosso che ha fatto fortuna sul giovanilismo dei suoi commessi: è legittimo licenziare i dipendenti intermittenti al compimento dei 25 anni. La Corte Ue: «Così si aiuta l'occupazione giovanile»
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La questione riguarda i contratti di lavoro intermittenti, introdotti nel 2003 e modificati più volte negli anni. (Getty) Altro Essere licenziati per aver compiuto 25 anni. Pazienza se con un contratto a tempo indeterminato . La faccenda anagrafica diventa una giusta causa , lo prevedono le norme…
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Abercrombie & Fitch in Cina con Tmall (Alibaba), Aziende, News. Description
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