L’Inps ha deciso di stilare un piano per far trovare lavoro ai percettori dell’Assegno di Inclusione, mediante l’aiuto dell’intelligenza artificiale. Per le misure di sostegno, post Reddito di Cittadinanza, i beneficiari utilizzano la piattaforma Siisl, il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa, gestita dall’Inps e avviata dal Ministero del Lavoro, lo scorso settembre 2023. Ebbene, la piattaforma sarà utilizzata per cercare lavoro ai cittadini in…
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L'Inps adotta l'intelligenza artificiale per migliorare i servizi
L'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (Inps) ha annunciato una svolta significativa nell'approccio alle tecnologie innovative. L'istituto ha emanato la sua prima direttiva per guidare l'implementazione e l'integrazione dell'intelligenza artificiale (IA) all'interno della propria struttura. L'obiettivo è valorizzare l'impegno dell'Inps verso un utilizzo etico, responsabile, trasparente e inclusivo delle tecnologie.
L'IA e l'Inps: una storia in corso
L'Inps ha già sfruttato le potenzialità dell'IA in passato. L'istituto ha utilizzato l'IA per facilitare l'interazione con l'utenza mediante chatbot, per smistare le e-mail certificate e le richieste di informazioni. Inoltre, l'IA è stata utilizzata per ottimizzare l'abbinamento tra domanda e offerta di lavoro e per velocizzare le procedure di sistemazione dei conti assicurativi individuali.
Una nuova direttiva per un approccio etico e responsabile
Per guidare l'implementazione e l'integrazione dell'IA all'interno dell'istituto, l'Inps ha adottato la direttiva allegata al Messaggio Hermes n. 1384 dell’8 aprile 2024. Questa direttiva rappresenta una visione strategica che mette al centro il benessere dei cittadini, la sostenibilità operativa e l'efficienza dei servizi.
Verso il futuro
Con questa mossa, l'Inps si impegna a utilizzare l'IA in modo etico, responsabile, trasparente e inclusivo. Questo rappresenta un passo importante verso l'adozione di tecnologie innovative per migliorare i servizi offerti ai cittadini. L'Inps continua così a dimostrare il suo impegno verso l'innovazione e l'efficienza dei servizi.
L’Inps, con messaggio 5 aprile 2024, n. 1358, ha reso nota l’implementazione dell’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale nella piattaforma SIISL (il sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa), ciò al fine di ottimizzare e migliorare ulteriormente l’incrocio tra domanda ed offerta. In particolare, la tipologia di intervento realizzato mira a fornire un indice di affinità tra le offerte di lavoro ed i curriculum vitae individuali, andando quindi a…
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Sistema informativo per l'inclusione sociale e lavorativa - un sistema di algoritmi permette di incrociare più efficacemente le domande e le offerte di lavoro in base ai curricula per aiutare a trovare più facilmente un impiego
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Una svolta significativa nell’approccio alle tecnologie innovative è stata annunciata dall’Inps, che ha emanato la prima direttiva “per guidare l’implementazione e l’integrazione dell’AI all’interno dell’Istituto e valorizzare l’impegno dell’Inps verso un utilizzo etico, responsabile, trasparente e inclusivo delle tecnologie”. Un comunicato ufficiale fa sapere che già in precedenza l’Inps sfruttava le potenzialità dell’AI, utilizzandola per facilitare l’interazione con l’utenza mediante chatbot, per smistare…
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Per guidare l'implementazione e l'integrazione dell'IA all'interno dell'Istituto e valorizzare l'impegno dell'INPS verso un utilizzo etico, responsabile, trasparente e inclusivo delle tecnologie, "l’Inps adotta la direttiva allegata al Messaggio Hermes n. 1384 dell’8 aprile 2024 per una visione strategica che metta al centro il benessere dei cittadini, la sostenibilità operativa e l'efficienza dei servizi".
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Per guidare l'implementazione e l'integrazione dell'IA all'interno dell'Istituto e valorizzare l'impegno dell'INPS verso un utilizzo etico, responsabile, trasparente e inclusivo delle tecnologie, "l’Inps adotta la direttiva allegata al Messaggio Hermes n. 1384 dell’8 aprile 2024 per una visione strategica che metta al centro il benessere dei cittadini, la sostenibilità operativa e l'efficienza dei servizi".
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L'Inps fisa le regole per l’uso dell’Intelligenza Artificiale neila propria attività. "Per guidare l’implementazione e l’integrazione dell’IA all’interno dell’Istituto e valorizzare l’impegno dell’Inps verso un utilizzo etico, responsabile, trasparente e inclusivo delle tecnologie, l’Inps adotta la direttiva n. 1384 dell’8 aprile 2024 per una visione strategica che metta al centro il benessere dei cittadini, la sostenibilità operativa e l’efficienza dei servizi", si legge in…
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Sulla piattaforma SIISL l’Istituto ha attivato un sistema di IA che individua le offerte più affini sulla base di 18 variabili, ai profili professionali dei beneficiari di assegno di inclusione e supporto formazione lavoro. L’Inps farà ricorso all’intelligenza artificiale per combattere la disoccupazione. L’IA esaminerà le proposte di offerte di lavoro più consone al profilo professionale dei beneficiari di supporto formazione e lavoro (Sfl) e assegno d'inclusione (Adi).
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Se sei alla ricerca di un’occupazione ti dovresti proprio affidare all’AI. Ecco 5 esercizi che possono migliorare la tua carriera. il mondo del lavoro è in continua evoluzione. Negli ultimi anni è cambiato veramente moltissimo e in alcuni casi, il lavoratore trova non poche difficoltà ad adeguarsi a tutto questo. Ad oggi quello che si cerca è sicuramente una certa specializzazione, che permetta al dipendente di svolgere…
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La piattaforma SIISL – Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa, istituita presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali e gestita dall’INPS – applica l’Intelligenza Artificiale e propone, in via sperimentale ai beneficiari del Supporto Formazione e lavoro (SFL) e dell’Assegno di Inclusione (ADI) che accedono alla piattaforma nel percorso di attivazione lavorativa, le offerte di lavoro più consone rispetto al proprio profilo professionale.
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Sempre più spesso le potenzialità dell’intelligenza artificiale – in breve IA – si manifestano in una pluralità di campi, ed anche sul fronte del lavoro le novità non mancano. Come segnalato da un recente messaggio Inps, il n. 1358 del 5 aprile, coloro che stanno cercando una nuova occupazione potranno giovarsi dell’IA integrata nella piattaforma SIISL (Sistema informativo di inclusione sociale e lavorativa).
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Un sistema di intelligenza artificiale che legge i curriculum e trova l'indice di affinità con le offerte di lavoro. Lo ha arruolato l'Inps per analizzare i profili delle persone iscritte al Sistema informativo per l'inclusione sociale e lavorativa (Siisl), la piattaforma del ministero del Lavoro dedicata a chi riceve l'assegno di inclusione o il supporto formazione e lavoro (con cui il governo Meloni ha sostituito dall'anno scorso il reddito di cittadinanza).
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Il mercato del lavoro si affida all’intelligenza artificiale per combattere la disoccupazione. Sarà l’IA, infatti, a pilotare le proposte di offerte di lavoro più consone al profilo professionale dei beneficiari di supporto formazione e lavoro (Sfl) e assegno d'inclusione (Adi). Ad annunciarlo è l’Inps nel messaggio n. 1358 del 5 aprile 2024, spiegando di avere attivato sulla piattaforma SIISL (sistema informativo per inclusione sociale e lavorativa) un sistema che si basa, appunto, sull’IA per favorire l’incontro ottimale tra…
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Arriva l'Intelligenza Artificiale per l'incrocio tra domanda e offerta di lavoro. Per ora riguarda solo i beneficiari del Supporto formazione e lavoro (Sfl) e dell'Assegno di Inclusione (Adi). Sulla piattaforma Siisl (Sistema informativo per l'inclusione sociale e lavorativa) dell'Inps potranno usare un sistema di incrocio domanda-offerta di lavoro che sfrutta gli algoritmi…
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IA, Calderone: "Nel lavoro utile soprattutto per donne e giovani" Marchio e contenuto di questo sito sono di interesse storico ai sensi del D. Lgs 42/2004 (decreto Soprintendenza archivistica e Bibliografica Puglia 18 settembre 2020)
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Nel messaggio n. 1358 del 2024, l’INPS ufficializza l’implementazione del SIISL con l’impiego dell’Intelligenza Artificiale a supporto dell’incrocio tra domanda e offerta di lavoro per facilitare l’inserimento al lavoro dei soggetti beneficiari di Assegno di inclusione e Supporto Formazione e Lavoro.
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L’INPS ha annunciato di aver implementato un sistema basato sull’intelligenza artificiale per favorire l’incontro ottimale tra domanda e offerta di lavoro. Il sistema opera nell’ambito della piattaforma SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa) istituita presso il Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali e ha l’obiettivo di trovare le offerte di lavoro più consone con il proprio profilo professionale.
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– L’intelligenza artificiale creerà posti di lavoro oppure li toglierà all’uomo? E’ uno degli argomenti di stretta attualità legati all’introduzione dell’IA in diversi ambiti della vita umana, e del lavoro in particolare. Un dilemma che l’Inps, sì avete capito bene, l’Istituto nazionale di previdenza sociale, sembra (per il momento) aver risolto a favore della prima ipotesi: l’intelligenza artificiale aiuterà a trovare lavoro.
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L’Intelligenza artificiale per incrociare la domanda e l’offerta di lavoro. La piattaforma Siisl ovvero il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa utilizzerà l'Intelligenza Artificiale per aiutare i beneficiari del Supporto formazione e lavoro (Sfl) e dell'Assegno di inclusione (Adi) nel percorso di attivazione lavorativa. L’Ai aiuterà a selezionare le offerte di lavoro più consone rispetto al proprio…
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ADI e SFL: sul SIISL offerte di lavoro con Intelligenza Artificiale Beneficiari di Assegno di Inclusione e Supporto Formazione e Lavoro: su SIISL l'incontro tra domanda e offerta trova aiuto nell'Intelligenza Artificiale. L’Inps ha integrato nella piattaforma SIISL (Sistema Informativo per l’inclusione sociale e lavorativa), un sistema avanzato basato sull’Intelligenza Artificiale. L’obiettivo? Facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
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L'integrazione dell'Intelligenza Artificiale nell'intersezione tra offerta e domanda di lavoro è una realtà imminente, anche se in via sperimentale. Questa notizia è stata diffusa dall'Inps e verrà utilizzata la piattaforma Siisl. Questo sistema, noto come Sistema Informativo per l'Inclusione Sociale e Lavorativa, adotta l'Ai per proporre in via sperimentale agli utenti del Supporto Formazione e Lavoro (Sfl) e dell'Assegno di Inclusione (Adi) le opportunità lavorative più adatte al loro percorso…
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Applicare l'intelligenza artificiale alla ricerca del lavoro, incrociando domanda e offerta. È così che funziona la nuova piattaforma Siisl (Sistema Informativo per l'Inclusione Sociale e Lavorativa), istituita presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali e gestita dall'Inps. L'Ai viene applicata in via sperimentale ai beneficiari del Supporto Formazione e lavoro (SFL) e dell'Assegno di Inclusione…
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Il Portale SIISL (Sistema Informativo per l'Inclusione Sociale e Lavorativa) gioca un ruolo fondamentale nei percorsi di inclusione collegati all'Assegno di Inclusione (ADI) e del Supporto Formazione Lavoro SFL che hanno sostituito il precedente Reddito di Cittadinanza Il portale SIISL funziona come punto di accesso digitale per l'attivazione dei percorsi personalizzati obbligatori per i beneficiari di queste misure di sostegno .
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(Adnkronos) – La Fondazione Bullone, insieme agli studenti del Liceo artistico Preziosissimo sangue di Monza, ha presentato, presso la sede Barilla di Parma, il progetto di un kit di comunicazione inclusiva che possa essere accessibile a chiunque visiti gli stabilimenti Barilla. Uno strumento nato dalla stretta collaborazione tra la Fondazione Bullone e Barilla e pensato per raccontare la storia e l’impegno dell’azienda italiana in termini di inclusione.
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L’intelligenza artificiale diventa un super-consulente per scrivere le leggi. È l’idea portata avanti in Emilia-Romagna dall’Assemblea legislativa, che in accordo col Cineca vara il progetto ‘Savia’, presentato a Bologna. Si tratta di addestrare allenare un modello di intelligenza artificiale non generativo (quindi non come ChatGpt) e in ‘open source’, cioè aperto e disponibile per tutti, sull’intero corpo normativo della Regione e su tutti gli atti…
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DI FABRIZIO RESTA credit foto: y.caradec Dopo gli Open Australian Open, occhi puntati su Montecarlo. Fatta eccezione per Jannik Sinner, capace di far bene su tutte le superfici (per lui parlano le vittorie a Melbourne, Washington, Sofia e Anversa e una semifinale a Wimbledon) e in parte Matteo Berrettini, capace di arrivare alla finale di Wimbledon, il tennis italiano da sempre, si esprime meglio sulla terra rossa.
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INSERITO DA: Orienta spa – IL GIORNO: 11/03/2024 SETTORE: Risorse Umane SEDE DI LAVORO: Terni Orienta SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per Società di formazione di Terni . Stagista per l’area Politiche Attive del Lavoro e Formazione La risorsa sarà inserita all’interno del team di Politiche Attive Umbria e dopo una formazione iniziale si occuperà di: – accoglienza degli utenti e verifica dei requisiti per i partecipanti ai percorsi di politica attiva del lavoro e formazione Formazione in ambito Sicurezza del Lavoro – (in…
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