«Il primo bando, a ottobre 2023 per 130 posti, ha visto 109 assunti. Il secondo, a gennaio 2024 per 100 posti, ha visto 90 assunti. Certo, le assunzioni sono sempre inferiori rispetto ai posti disponibili, e quindi non risolve il problema della carenza di personale, ma aiuta molto. Ci riferiscono che l'obiettivo è oggi quello di superare il numero di 300 infermieri assunti negli ultimi sei mesi. Ed è per questo che l’ASST Lariana ha bandito un nuovo concorso…
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Infermieri in Lombardia: un nuovo concorso per colmare la carenza
La carenza di infermieri in Lombardia è una questione che ha attirato l'attenzione di molti, compreso Andrea Bottega del Nursind. Bottega ha espresso preoccupazione per la disparità tra gli stipendi del personale delle Authority e di Palazzo Chigi e quelli dei restanti dipendenti PA, in particolare gli infermieri.
Questa disparità, evidenziata dal conto annuale della Ragioneria generale dello Stato, è stata definita inaccettabile.
Assunzioni recenti
Nonostante la carenza, sono stati fatti progressi per aumentare il numero di infermieri.A ottobre 2023, un bando per 130 posti ha portato all'assunzione di 109 infermieri. Un secondo bando a gennaio 2024 per 100 posti ha visto l'assunzione di altri 90 infermieri. Queste assunzioni, sebbene inferiori rispetto ai posti disponibili, hanno contribuito a mitigare la carenza di personale.
Obiettivi futuri
L'obiettivo attuale è superare il numero di 300 infermieri assunti negli ultimi sei mesi.Per raggiungere questo obiettivo, l'ASST Lariana ha bandito un nuovo concorso per 100 posti, collaborando con tutti gli enti sanitari dell'area dell'ATS Insubria, compresi l'ASST Sette Laghi e l'ASST Valle Olona.
Situazione attuale
Al 31 dicembre 2023, c'erano 1.270 infermieri in forza alla Asst Lariana.Questo numero è aumentato a 1.355 al 19 maggio 2024, con un saldo positivo tra cessati e assunti di 85. Questo ha portato a una riduzione del turnover.
Prossimi passi
La carenza di infermieri, ancora presente, potrebbe essere colmata con il nuovo concorso che sarà svolto entro luglio e che prevede l'assunzione di 100 professionisti.Approfondimenti:
Pubblicità Andrea Bottega (Nursind): Stipendi infermieri PA al palo, Bottega: “Figli e figliastri, speriamo non sia troppo tardi”. “Saranno pure stipendi meritatissimi quelli del personale delle Authority e di Palazzo Chigi, ma la sproporzione con le retribuzioni dei restanti dipendenti PA, a cominciare dagli infermieri, che emerge dal conto annuale della Ragioneria generale dello Stato è inaccettabile.
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San Fermo della Battaglia, 21 maggio 2024 – Erano 1.270 gli infermieri in forza alla Asst Lariana al 31 dicembre 2023, diventati 1.355 al rilevamento del 19 maggio scorso, con un saldo positivo tra cessati e assunti di 85 e una conseguente riduzione del turn over. La carenza di infermieri, ancora presente a oggi, potrà essere colmata con il nuovo concorso che sarà svolto entro luglio e che prevede l’assunzione di 100 professionisti.
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GUARDA IL SERVIZIO VIDEO. Mancanza di personale e un settore, quello pubblico, che non è più appetibile e per questo servono iniziative per attrarre giovani. Il Nursind, sindacato degli infermieri, si è ritrovato a Trieste per l’assemblea nazionale. Tra gli obiettivi da chiedere al governo ci sono l’aumento dei salari ma anche l’autonomia della professione infermieristica che potrebbe essere utile per ridurre le liste di attesa.
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Sono 85 gli infermieri in più all’Asst Lariana. Il saldo positivo, considerato il peirodo tra fine 2023 e il 19 maggio 2024, è stato possibile grazie a due bandi di concorso: il primo bandito a ottobre e che ha portato all’assunzione, a partire da gennaio di quest’anno, di 105 infermieri; mentre il secondo è avvenuto in aprile e permetterà l’assunzione di altri 73 professionisti. Il personale infermieristico è passato così da 1270 persone a fine anno 2023 agli attuali…
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Como e Varese provano a contrastare la cronica carenza di infermieri con una raffica di assunzioni. Per quanto riguarda l'Asst Lariana, al 31 dicembre erano 1.270 gli infermieri in servizio, diventati... Leggi tutta la notizia
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Gli infermieri italiani sono al centro di un'importante indagine del sindacato nazionale Nursing Up. Paesi europei come Germania, Olanda, Norvegia e Svizzera stanno alzando il tiro delle loro proposte economiche per attirare i nostri professionisti, offrendo salari e condizioni di lavoro che superano di gran lunga quelle attualmente disponibili in Italia. In Germania, ad esempio, gli infermieri possono aspettarsi uno stipendio netto di 3500 euro mensili, mentre in Olanda si arriva fino a 2800 euro.
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Infermieri. Indagine Nursing Up: l'Europa cerca i professionisti italiani. La Germania offre 3500 euro netti mensili, l’Olanda arriva a 2800. Norvegia e Svizzera superano i 4mila euro De Palma: “Le parole d’ordine sono talento e specializzazione. La qualità delle prestazioni sanitarie, ovunque, può solo essere garantita…
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Abbiamo raggiunto un punto di non ritorno. Se non invertiamo la tendenza nei prossimi anni rischiamo di rimanere senza infermieri . Così il presidente dell'Ordine degli infermieri di Pordenone, Luciano Clarizia, denunciando la carenza cronica di professionisti nell'azienda sanitaria Friuli Occidentale (Asfo). La situazione è critica, ne mancano circa 200 , spiega lanciando l'allarme. Clarizia, Opi Pordenone: situazione critica, serve riorganizzare sistema Situazione critica per Asfo, mancano 200 infermieri.
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Mentre l’Italia, inspiegabilmente, forma e assicura cervelli e competenze per tutto il vecchio continente, i Paesi Europei “nostri vicini di casa” puntano senza mezzi termini al rafforzamento dei propri sistemi sanitari. La carenza di professionisti non è solo una piaga italiana, ma le altre nazioni, nell’ultimo biennio, sono state capaci di affrontarla in maniera nettamente diversa rispetto a noi.
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L'Italia accusa una forte carenza di infermieri. Il Paese, secondo l’Ocse e la Commissione europea, è quello che impiega meno infermieri di tutti gli altri in Europa e, stando ai dati della Federazione Nazionale Ordini Professionali Infermieristici (Fnopi), ne mancherebbero almeno 63mila nelle strutture mediche nazionali. Le situazioni peggiori in Lombardia e Campania, con i dati che potrebbero peggiorare nei prossimi anni a causa dell’invecchiamento della popolazione.
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– “Una bomba ad orologeria”. È così che il sindacato italiano degli infermieri Nursing Up definisce la situazione di carenza del personale che “è pronta ad esplodere nei mesi estivi”. Tra le regioni più in difficoltà, ci sono Lombardia, dove si assiste a una fuga degli infermieri in Svizzera, e Campania. Stando a un'indagine del sindacato, nelle regioni più interessate dal fenomeno si “viaggerà con un media di 12-13 pazienti in gestione per ogni…
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In Italia, secondo fonti Ocse e Commissione europea, si impiegano meno infermieri rispetto a quasi tutti i Paesi europei. Secondo fonti Fnopi (Federazione Nazionale Ordini Professionali Infermieristici), mancano almeno 63 mila infermieri e si prevede che la domanda continuerà ad aumentare a causa dell’invecchiamento della popolazione. Secondo Crea Sanità gli infermieri mancanti sarebbero addirittura 350 mila se si considera solo la fascia…
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“Una bomba a orologeria“. Così il sindacato degli infermieri Nursing Up definisce la situazione di carenza del personale che “è pronta ad esplodere nei mesi estivi“. Tra le regioni più in difficoltà, al primo posto ci sono Lombardia, con realtà dove si assiste a una fuga degli infermieri all’estero, e Campania, con i pronto soccorsi in tilt. Nursing up evidenzia come nelle regioni più interessate dal fenomeno si…
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Sempre di meno, sempre più poveri e sempre più in fuga verso la Svizzera. E’ la doppia, drammatica fotografia degli infermieri italiani – e in particolare di Como e Lecco – fatta dal sindacato di categoria Nursing Up che parla di una autentica “bomba a orologeria pronta a esplodere nei mesi estivi”. D’altronde, tra le regioni più in difficoltà figurano al primo posto – benché poste agli opposti estremi della penisola – la…
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NAPOLI. L’emergenza legata alla carenza di personale infermieristico, che rappresenta in assoluto il deficit numero uno, irrisolto, del nostro “fatiscente” sistema sanitario, rischia di trasformarsi in un vero e proprio boomerang in vista dei prossimi mesi, quelli storicamente più difficili e delicati per quegli ospedali e quelle strutture sanitarie già messe a dura prova da organici da tempo ridotti all’osso.
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In Italia mancano infermieri e la colpa è (anche) della Svizzera Le regioni messe peggio sono Lombardia e Campania. KEYSTONE/ 2020 The Associated Press. All rights reserved La mancanza di personale infermieristico in Italia si sta facendo sempre più marcata e in estate rischia di esserci una vera e propria crisi. 3 minuti tvsvizzera.it/mrj con Keystone-ATS “Una bomba a orologeria”: così il sindacato italiano degli infermieri Nursing Up definisce la situazione di carenza…
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