Lavoro: Sorveglianza sanitaria…"

La sorveglianza sanitaria è effettuata dal medico competente nei casi previsti dalla normativa vigente, nonché dalle indicazioni fornite dalla Commissione consultiva permanente per la salute e la sicurezza sul lavoro, e qualora il lavoratore ne faccia richiesta e la stessa sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi lavorativi. Con un comunicato stampa datato 26 aprile 2021, l’INAIL ha confermato la proroga al 31 luglio 2021 dell’obbligo di sorveglianza… Leggi

Lavoratori fragili, sorveglianza sanitaria eccezionale fino al 31 luglio 2021. La sorveglianza sanitaria eccezionale che il datore di lavoro deve assicurare ai lavoratori fragili rientra nella lista delle misure prorogate insieme allo stato di emergenza al 31 luglio 2021. Ulteriori dettagli sulla sorveglianza sanitaria eccezionale nella circolare INAIL numero 44 dell’11 dicembre 2020 Lavoratori fragili, la sorveglianza sanitaria eccezionale: come richiedere la visita medica INAIL. Leggi

52/2021 sono prorogati fino al 31 luglio 2021 i termini delle disposizioni inerenti alla Sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori maggiormente a rischio in caso di contagio da Covid-19 (art. Per effetto di tale proroga i datori di lavoro che non sono tenuti alla nomina del medico competente possono nominarne uno o richiedere una visita medica per sorveglianza sanitaria dei lavoratori fragili ai servizi territoriali dell’INAIL, attraverso l’apposito servizio online. Leggi

11 del decreto-legge n. 52 del 22 aprile 2021 ha prorogato fino al 31 luglio 2021 i termini delle disposizioni inerenti alla Sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori maggiormente a rischio in caso di contagio da virus SARS-CoV-2 (art. 11, decreto-legge 22 aprile 2021, n. 52 «Misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell'epidemia da COVID-19» (in Gazzetta Ufficiale del 22 aprile 2021, n. Leggi

Le modalità per la sorveglianza sanitaria eccezionale. Una volta inoltrata la richiesta dal datore di lavoro o da un suo delegato, viene individuato il medico della sede territoriale più vicina al domicilio del lavoratore per la visita. Ti invieremo la gratuitamente la nostra famosa rassegna fiscale, e ogni tanto ti segnaleremo e-book, software e circolari che potrebbero interessarti. Puo essere anche espresso un giudizio di non indoneità al lavoro temporanea per i casi che non consentano soluzioni… Leggi