Corte di giustizia Ue: "Sì, il velo islamico può essere vietato al lavoro"

Corte di giustizia Ue: Sì, il velo islamico può essere vietato al lavoro
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Le due donne sospese in Germania non indossavano il velo quando vennero assunte, ma decisero di farlo anni dopo.

1 e 2, n. 2, lett.

Il divieto di indossare l'hijab al lavoro è stato al centro del dibattito per anni in Germania, Paese dove vivono più di 5 milioni di musulmani

Sul posto di lavoro, in alcuni casi, può essere vietato l'uso del velo e di altri simboli religiosi visibili.

Lo ha stabilito la Corte di giustizia dell'Unione europea, in merito a due casi intentati da donne musulmane in Germania, sospese rispettivamente da un asilo nido e da una catena di negozi, perché indossavano l'hijab. (Euronews Italiano)

Ne parlano anche altri media

Lo ha stabilito la Corte di Giustizia Ue esprimendosi sul caso di due dipendenti musulmane che lavoravano in aziende tedesche. "Il divieto di indossare sul luogo di lavoro qualsiasi forma visibile di espressione delle convinzioni politiche, filosofiche o religiose può essere giustificato dall'esigenza del datore di lavoro di presentarsi in modo neutrale nei confronti dei clienti o di prevenire conflitti sociali". (TRT)

La Corte rileva che il fatto di indossare segni o indumenti per manifestare la religione o le convinzioni personali rientra nella «libertà di pensiero, di coscienza e di religione». (Il Dubbio)

Inoltre, la sentenza specifica che il provvedimento “può essere giustificato dall’esigenza del datore di lavoro di presentarsi in modo neutrale nei confronti dei clienti o di prevenire conflitti sociali” Le due donne erano impiegate una come educatrice specializzata, l’altra come cassiera. (Redazione AriaMediterranea)

Il velo islamico può essere vietato sul posto di lavoro

2, paragrafo 1 e paragrafo 2, lettere a) e b), dell'art.4, paragrafo 1, e dell'art. Vietato il velo a un'educatrice e a una consulente di vendita. (Studio Cataldi)

Lo ha stabilito la Corte di Giustizia Ue esprimendosi sul caso di due dipendenti di aziende tedesche che erano incorse in procedimenti interni per aver indossato il velo al lavoro. (Imola Oggi)

Quando quest'ultima si è rifiutata di toglierlo il datore di lavoro l'ha sospesa, provvisoriamente, per due volte, dalle sue funzioni rivolgendole anche un'ammonizione. Le due ricorrenti, impiegate presso società di diritto tedesco, una come educatrice specializzata e l'altra come consulente di vendita e cassiera, indossavano un velo islamico sul luogo di lavoro. (Notizie - MSN Italia)

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