Precaria incinta assunta a tempo indeterminato
Anche il compagno della ragazza lavora nella stessa azienda.
E' successo in un'azienda che si occupa di energie rinnovabili.
La giovane ha 33 anni e anche il compagno lavora nella stessa impresa. BIENTINA — Un'impresa che opera nel settore delle energie rinnovabili, la Cridav, ha assunto a tempo indeterminato una donna di 33 anni, incinta, il cui contratto di assunzione sarebbe scaduto a Marzo.
La giovane temeva di perdere il posto di lavoro proprio a causa della gravidanza e invece l'amministratore dell'azienda, da lei stessa informato del bimbo in arrivo, le ha comunicato che sarebbe stata assunta a tempo indeterminato. (Toscana Media News)
Se ne è parlato anche su altri media
Quanto è avvenuto alla Cridav di Bientina dovrebbe essere la regola e non l'eccezione, dovrebbe essere la norma nei rapporti di lavoro". E per dare un futuro più tranquillo a lei e al piccolo l'azienda decide di assumerla subito a tempo indeterminato. (LA NAZIONE)
Qualche giorno dopo sono stato io a darle una notizia: il contratto a tempo indeterminato». Selene lavora lì da circa un anno, da qualche mese si è innamorata del suo collega Mattia Garofalo, da pochissimo ha scoperto di essere incinta. (LA NAZIONE)
Pisa - Storia a lieto fine per una ragazza in scadenza di contratto a marzo. Condividi la notizia:. . . . . . Pisa – 33enne precaria incinta, l’azienda l’assume a tempo indeterminato. Queste icone linkano i siti di social bookmarking sui quali i lettori possono condividere e trovare nuove pagine web. (Tuscia Web)
La foto apparsa su "Il Tirreno". Davide Zaccaria con Selene Vella. "No, è la prima volta". Qualche giorno fa, proprio in vista della scadenza del suo contratto, la giovane chiede un colloquio al suo datore di lavoro. (la Repubblica)
Fra poco Selene comincerà il periodo di maternità, aiutata dal suo fidanzato, un altro dipendente della Cridav Italia. «Era molto timorosa, aveva paura di perdere il posto», ha spiegato l’imprenditore: «Io l’ho rassicurata, è una delle impiegate migliori e ha voluto essere sincera con me. (Open)
In genere succede esattamente il contrario e alle lavoratrici precarie che rimangono incinte non viene rinnovato il contratto. Dalla paura alla bella sorpresa. La dipendente, 33 anni, aveva dubbi se comunicare al titolare la sua gravidanza, temendo il mancato rinnovo del contratto, che scade a marzo. (Milleunadonna.it)
