SMART WORKING: il GOVERNO ha DECISO, sarà ancora VALIDO, ma con delle ECCEZIONI. I dettagli

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È stato condotto con grande intelligenza e talvolta abnegazione, ma senza adeguate infrastrutture né tantomeno regole contrattuali.

I dettagli. A breve lo Smart Working sarà l'eccezione e non più la regola per i dipendenti comunali Emergenza COVID finita, si torna tutti in ufficio?

No: il Ministro della Pubblica Amministrazione, Renato Brunetta, ha precisato che lo Smart Working sarà ancora valido, ma con limitazioni ed eccezioni. (iLMeteo.it)

Se ne è parlato anche su altre testate

La più accettata sarebbe che lo smart working abbia accresciuto la produttività nel settore privato, ma l’abbia fatta collassare in quello pubblico. Lo “smart working” per i dipendenti pubblici in Italia avrebbe i giorni contati. (InvestireOggi.it)

Smart working PA: cosa ha detto Renato Brunetta. All’evento è intervenuto anche il Ministro della Pubblica Amministrazione Renato Brunetta, che si è pronunciato riguardo la spinosa questione dello smart working per la PA. (lentepubblica.it)

Il lavoro agile è sotto attacco e invece va difeso. la Banca d'Italia) stanno riorganizzandosi in tal senso, perché hanno toccato con mano l'aumento della produttività indotto dallo smart working. (La Stampa)

Milioni di news dalla Campania per tenerti sempre aggiornato in modo chiaro e veloce, un occhio vigile sui fatti della tua città Ogni giorno notizie, curiosità, cronaca, sport e rubriche su Salerno, Napoli, Benevento, Avellino e Caserta. (Salernonotizie.it)

Smart Working nel Pubblico Impiego ridotto al 15% e disciplinato da nuove regole, riforma PA digitale grazie al PNRR: Renato Brunetta illustra le priorità. Dei 3,2 milioni di dipendenti pubblici gran parte ha continuato a lavorare sempre in presenza: la sanità, le forze dell’ordine. (PMI.it)

In realtà, il problema dello smart working non è lo smart working, ma chi come Brunetta non gli dà nemmeno l’occasione di dimostrare il suo successo, ponendogli davanti ostacoli insormontabili Dopo che il 2020 ha dimostrato i benefici del lavoro agile in termini di produttività e sostenibilità, tornare indietro è un errore. (Wired.it)