Il Belgio pensa a una settimana lavorativa di quattro giorni, ma aumentando le ore quotidiane
Il sindacato sottolinea inoltre che una giornata di nove ore e mezza potrebbe essere contraria alle convenzioni internazionali sull'orario di lavoro.
Il giorno di riposo, come proposto in questa formula, sarebbe necessario per recuperare dalle ore prese in prestito precedentemente".
L'idea è quella di allungare la giornata di lavoro dalle attuali sette ore e mezza alle nove e mezza ma concedendo un giorno di riposo in più. (EuropaToday)
Su altre fonti
Tuttavia, aprono a negoziare la settimana di quattro giorni se l'orario di lavoro venisse ridotto Il governo belga sta valutando l'introduzione della settimana lavorativa di quattro giorni senza riduzione dell'orario di lavoro, che consentirebbe un giorno di riposo in più ma allungherebbe l'orario di lavoro a nove ore e mezza, proposta accolta con poco entusiasmo e molti dubbi dai sindacati. (Tiscali.it)
Il che significa che ciascun dipendente avrà una riduzione dello stipendio pari solo al 6,5%. "Siamo molto contenti che l’iniziativa abbia ricevuto un sostegno così grande da parte dei nostri lavoratori (Sky Tg24 )
I suoi difensori, come i liberali francofoni del Mr, sostengono che consentirebbe una migliore conciliazione tra vita professionale e lavorativa lasciando una giornata libera in più, ridurrebbe il rischio di problemi mentali associati al lavoro come «burn out» e sarebbe positiva per l'ambiente riducendo il pendolarismo. (il Giornale)
E «ci farebbe piacere che la decisione presa dai dipendenti potesse ispirare altre aziende» ha concluso il direttore generale. Con un referendum interno, oltre l’86% dei lavoratori ha approvato la settimana lavorativa di 4 giorni, con una riduzione di stipendio del 6,5%. (Millionaire il mensile di business più letto)
In questi casi però diminuisce sempre il numero di ore lavorate con l’accorciamento della settimana lavorativa. La Spagna ha in corso un progetto pilota con 200 aziende che per tre anni sperimenteranno la settimana di quattro giorni. (Vanity Fair Italia)
L’articolo del 15 settembre: Desigual propone una settimana lavorativa di quattro giorni. L'iniziativa è stata approvata con più dell'86% dei voti a favore, soglia importante perché l'azienda si era posta obiettivo di ottenere il sostegno di almeno il 66% dei dipendenti. (Il Sole 24 ORE)
