Tra smart working e pandemia, la cura è la nuova dote dei leader più smart

I migliori leader sono stati subito presenti, visibili e premurosi.

Sono aumentati i messaggi ai collaboratori e sono stati introdotti nuovi strumenti per informare tutti e in modo capillare.

Le migliori aziende hanno quindi dato sostegno ai collaboratori e, spesso, anche alle loro famiglie, coinvolgendo psicologi, coach e counselor.

Si parlava di darwinismo, all’inizio: è bene ricordare che l’evoluzione non torna mai indietro e anche queste caratteristiche dei nuovi leader non sono temporanee: sono destinate a distinguere i leader del futuro dai dinosauri (Corriere della Sera)

Su altre testate

Il ministero ha anche assunto l'impegno a verificare la possibilità di utilizzare strumenti di incentivazione per favorire questo processo. Per questo ritengo fondamentale il confronto e le indicazioni che provengono dalle parti sociali e dalla conseguente contrattazione che il ministero intende favorire e se possibile incentivare" (la Repubblica)

“Con silenzio e rispetto tutta l’Italia del canottaggio, insieme al Presidente del Coni, al Presidente della Federazione, al Consiglio federale, allo Staff Tecnico, a tutti i compagni di nazionale, formula le più sentite condoglianze per la scomparsa del caro Filippo. (LaPresse)

Smart working pubblico fino al 30 settembre e senza soglie minime. Il decreto punta a chiarire anche quale sia il termine di applicazione dello smart working in deroga all'obbligo dell'accordo individuale, previsto dalla legge 81/2017. (Italia Oggi)

Smart working, potrebbe essere prorogato fino a settembre prossimo il regime semplificato Di. Potrebbe essere prorogato fino a settembre prossimo il regime semplificato di smart working. (Orizzonte Scuola)

Milano, 29 apr. Lo riferisce l’Istat, ricordando che l’indice delle retribuzioni contrattuali orarie è invariato rispetto a febbraio 2021 ed è aumentato dello 0,6% rispetto a marzo 2020 (LaPresse)

editato in: da. Come si proclama uno sciopero durante lo smart working? sono le aziende a spingere verso questa direzione, arrivando anche a pianificare il taglio degli uffici fisici. (QuiFinanza)