Coronavirus, lavoro da casa e assenze. Come funziona e cosa si rischia

Nei caotici giorni del Coronavirus, dunque, saltano le normali modalità di lavoro, quando non salta la stessa possibilità di andarci, al lavoro.

I consulenti del lavoro individuano cinque casi di assenza.

Roma, 25 febbraio 2020 - Non andare al lavoro per la paura del Coronavirus fa rischiare anche il licenziamento.

Da solo, quel timore non giustifica l’assenza.

A offrire una prima mappa sulle regole applicabili al lavoro durante l’emergenza Coronavirus sono i consulenti del lavoro. (QUOTIDIANO.NET)

Ne parlano anche altri media

Il documento. L’emergenza sanitaria derivata dal diffondersi del coronavirus in Italia sta creando situazioni particolari anche nella gestione delle assenze dal lavoro dei lavoratori. Coronavirus e assenze da lavoro: le situazioni da conoscere. (La Tecnica della Scuola)

81/2017, può essere svolto in remoto dal lavoratore subordinato, a prescindere dalla sua presenza presso il luogo di lavoro. La repentina diffusione del contagio del Coronavirus crea situazioni particolari anche nella gestione delle assenze dei lavoratori. (ArezzoNotizie)

Coronavirus e lavoro: a casa per l’ordinanza. Assenza a causa dell’ordine della pubblica autorità, che impedisce ai lavoratori di uscire di casa. Un’alternativa, laddove possibile, alla tipologia della prestazione lavorativa può essere rappresentata dalla convenzione di accordi di smart working, il lavoro agile che, ai sensi della l. (Forbes Italia)

Un’alternativa, laddove possibile, alla tipologia della prestazione lavorativa può essere rappresentata dalla convenzione di accordi di smart working, il lavoro agile che, ai sensi della l. n. Liguria - Lavoro e coronavirus, coronavirus e lavoro. (Città della Spezia)

2- Aziende a rischio. La seconda tipologia di assenza dal lavoro quando c'è una sospensione di attività aziendale per aziende che si trovano nelle aree colpite da contagio. Si tratterebbe dunque di una assenza ingiustificata dal luogo di lavoro, che può dar luogo a provvedimenti disciplinari che possono arrivare fino al licenziamento. (Sky Tg24 )

Coronavirus: assenza dal lavoro per un’ordinanza è retribuita o no? In questo caso si realizza una assenza ingiustificata dal luogo di lavoro, e si può incorrere in provvedimenti disciplinari, che possono portare anche al licenziamento. (Virgilio Notizie)