33enne precaria incinta, l'azienda l'assume a tempo indeterminato

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La 33enne aveva dei dubbi se e come comunicare la gravidanza all’azienda in quanto precaria e in scadenza di contratto a marzo.

Pisa - Storia a lieto fine per una ragazza in scadenza di contratto a marzo. Condividi la notizia:. . . . . . Pisa – 33enne precaria incinta, l’azienda l’assume a tempo indeterminato. (Tuscia Web)

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Poi, un attimo dopo, il pensiero è andato al lavoro e al contratto in scadenza a marzo». Qualche giorno dopo sono stato io a darle una notizia: il contratto a tempo indeterminato». (LA NAZIONE)

La foto apparsa su "Il Tirreno". Davide Zaccaria con Selene Vella. "No, è la prima volta". Qualche giorno fa, proprio in vista della scadenza del suo contratto, la giovane chiede un colloquio al suo datore di lavoro. (la Repubblica)

E' successo in un'azienda che si occupa di energie rinnovabili. La giovane temeva di perdere il posto di lavoro proprio a causa della gravidanza e invece l'amministratore dell'azienda, da lei stessa informato del bimbo in arrivo, le ha comunicato che sarebbe stata assunta a tempo indeterminato. (Toscana Media News)

Una vicenda non comune quella raccontata dal Tirreno, vicenda che arriva da Bientina, dalla Cridav Italia, una azienda che si occupa di risparmio energetico. Quanto è avvenuto alla Cridav di Bientina dovrebbe essere la regola e non l'eccezione, dovrebbe essere la norma nei rapporti di lavoro". (LA NAZIONE)

«Era molto timorosa, aveva paura di perdere il posto», ha spiegato l’imprenditore: «Io l’ho rassicurata, è una delle impiegate migliori e ha voluto essere sincera con me. Fra poco Selene comincerà il periodo di maternità, aiutata dal suo fidanzato, un altro dipendente della Cridav Italia. (Open)

Per questo l’eventualità opposta, in cui la dipendente precaria è in stato interessante e l'azienda la assume a tempo indeterminato, diventa una bella notizia. Dalla paura alla bella sorpresa. La dipendente, 33 anni, aveva dubbi se comunicare al titolare la sua gravidanza, temendo il mancato rinnovo del contratto, che scade a marzo. (Milleunadonna.it)