Riforma pensioni: da quota 102 a quota 41 con proroga opzione donna, non a tutti conviene

Orizzonte Scuola ECONOMIA

Le misure in previsione per la sostituzione della quota 100 sono la quota 102 e la quota 41.

L’opzione più probabile per sostituire la quota 100 sembra essere la quota 102, un sorta di quota 100 rivisitata.

Ma quali sarebbero i lavoratori che beneficerebbero maggiormente di una pensione che richiede 41 anni di contributi?

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Se ne è parlato anche su altre testate

Proroga dell’Ape Sociale con la Legge di Bilancio 2021. Anche per l’Ape Sociale, l’anticipo pensionistico a costo zero riconosciuto ad alcune categorie di persone, scatta la proroga per un altro anno con la Legge di Bilancio 2021. (Money.it)

Un obiettivo che non sembra essere stato centrato dalla quota 100, che ha riscosso un successo limitato rispetto alle attese. L’APE sociale dovrebbe invece essere estesa fino al termine del 2021, in attesa che possa entrare in opera la nuova riforma delle pensioni. (Ultim'ora News)

Riscatto laurea: perchè non conviene per accedere alla pensione di vecchiaia? Di. Perchè il riscatto della laurea non conviene per accedere alla pensione di vecchiaia? (Orizzonte Scuola)

Ma, in questi giorni, è venuta fuori prepotentemente un’altra proposta, quella della staffetta generazionale. Che cos’è la staffetta generazionale per la riforma delle pensioni? (Proiezioni di Borsa)

Fatecelo sapere nei commenti qui di seguito e tornate a trovarci ogni giorno per tutte le novità relative alla riforma delle pensioni 2021! Vengono prorogate le misure Ape Social e Opzione Donna“. (Pensioni Per Tutti)

La data entro cui centrare l’età pensionabile attualmente è quella del 31 dicembre 2019, così come nella ipotetica proroga, l’età pensionabile andrà raggiunta entro il 31 dicembre 2020. La misura è sperimentale, valida fino al 31 dicembre 2020 e probabilmente rinnovata fino al 31 dicembre 2021 nel prossimo pacchetto pensioni della legge di Bilancio. (Ultim'ora News)