Assunzioni serviranno più ATA a settembre per vigilanza, pulizia, sostegno a docenti. Figure e mansioni

Per la riapertura delle scuole in sicurezza, “abbiamo bisogno di docenti e personale Ata per poter operare”, ha detto la ministra Azzolina, annunciando l’arrivo delle risorse previste dal decreto rilancio agli Uffici scolastici regionali.

“Nel decreto rilancio – ha spiegato – 1 miliardo di euro andrà ai supplenti, sia personale docente che personale Ata.

ATA in smart working. Insegnanti e ATA in più per il 2020/21: dovranno richiederli i Presidi. (Orizzonte Scuola)

Su altre fonti

Graduatorie 'ATA 24 mesi'. Servizio nelle scuole paritarie considerato requisito d'inserimento. Condividi Facebook Twitter (StabiaChannel.it)

Il Governo ha detto che vuole assumerne un numero indefinito, ma si parla con insistenza di non più di 10 mila posti aggiuntivi. Ritorno sui banchi, Anief: servono 40 mila nuovi ATA, il Governo ne vuole assumere uno ogni 4 sedi Di. (Orizzonte Scuola)

D’altronde la stessa Inail ritiene che gli insegnanti a 58 anni sono da considerarsi soggetti ad alto rischio. La soluzione, quindi, esiste: approvare delle leggi che consentano, come per le forze armate e di polizia, di poter andare in pensione a 58 anni. (Oggi Scuola)

“Si tratta di un altro tassello importante perché le bambine e i bambini sono quelli che più hanno sofferto il periodo di chiusura. Quando è possibile, però, l’invito è di utilizzare gli spazi all’aperto che dovranno “essere riconvertiti per accogliere stabilmente gruppi di relazione e gioco”. (Wired.it)

RECLUTAMENTO PERSONALE COVID. Le assunzioni straordinarie nella Scuola autorizzate per il prossimo anno scolastico saranno effettuate dai dirigenti degli Uffici Scolastici Regionali (USR), scorrendo le graduatorie d’Istituto. (Ti Consiglio... un lavoro)

graduatorie 24 mesi ATA), il bando in questione è stato bandito dagli Uffici Scolastici Regionali e si tratta di un concorso per soli titoli finalizzato all’inserimento e l’aggiornamento delle graduatorie permanenti provinciali del personale ATA ed è rivolto a chi ha già maturato 24 mesi di servizio. (Miur Istruzione)