Intesa Sanpaolo, assunzioni di 2.500 giovani entro il 2023: ecco dove
Secondo quanto reso noto da Intesa e dai sindacati, l’offerta di uscita volontaria è rivolta a tutte le persone del Gruppo Intesa Sanpaolo che applicano il CCNL Credito, dirigenti compresi.
Intesa Sanpaolo, previste 2.500 assunzioni nel triennio. “L’accordo siglato oggi, dopo un negoziato rapido ed efficace, permette di raggiungere un risultato basato per entrambe le parti, sulla volontà di tutelare l’occupazione, di favorire lo sviluppo professionale delle persone, di rispettarne le aspirazioni”, ha detto Messina (Money.it)
La notizia riportata su altri media
Il turn over anticipato è stato scambiato con contratti stabili per giovani, secondo la misura richiesta dai sindacati che prevede un ingresso ogni due uscite. Con gli accordi raggiunti dal gruppo Intesa Sanpaolo e dai sindacati (Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca, Unisin-Confsal), l’integrazione dell’ormai ex-Ubi (così viene indicata negli accordi) acquista una cornice ben definita sul fronte delle risorse umane. (Startmag Web magazine)
Dal prospetto informativo sull'aumento di capitale è anche emerso che Bper stima di spendere 31 milioni per realizzare l'aumento di capitale tra spese vive e per consulenza e commissioni di garanzia. Quindi, i proventi netti, in caso di integrale sottoscrizione dell'aumento, sono stimati in circa 771 milioni. (Milano Finanza)
E’ stato inoltre sottoscritto il contratto di garanzia relativo all’operazione di Aumento di Capitale. Le nuove azioni rivenienti dall’aumento di capitale avranno le stesse caratteristiche e attribuiranno gli stessi diritti amministrativi e patrimoniali delle azioni Bper in circolazione alla data della loro emissione e saranno negoziate sul Mta. (Estense.com)
Ma non finisce qui. Disponibile, ad esempio, la nuova sezione Un viaggio in Italia: accessibile dalla homepage e dedicata ai luoghi e alle collezioni delle città in cui la banca ha una maggiore presenza, consente il tour virtuale di numerosi palazzi e mostre, con approfondimenti che invitano ad accostarsi al patrimonio artistico sotto una luce nuova. (QuiFinanza)
editato in: da. Intesa Sanpaolo, gruppo bancario leader in Italia, che serve 12 milioni di clienti attraverso una rete nazionale formata da circa 4400 filiali e che contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese, ha appena raggiunto un nuovo accordo con i sindacati di categoria che prevede 5mila uscite volontarie e contemporaneamente 2500 nuove assunzioni di figure diplomate e laureate. (QuiFinanza)
Rientra nella più ampia partnership fra il primo Gruppo bancario italiano, ELITE e Confindustria per accompagnare le PMI in percorsi di formazione, crescita dimensionale e apertura al mercato dei capitali. (Finanzaonline.com)
