Generali: “Il futuro è lo smart working per tutti i nostri dipendenti”

“Il lavoro da remoto interesserà, seppur modularmente, il 100% dei dipendenti Generali.

Ha dirlo è stata Monica Possa responsabile del personale del gruppo Generali a livello mondiale.

In ufficio sono rimaste poche figure professionali: alcuni addetti ai servizi informativi di supporto, di logistica, di gestione sedi e di sicurezza.” Ha concluso Monica Possa.

Generali: “Il futuro è lo smart working per tutti i nostri dipendenti”. (triestecafe.it)

Ne parlano anche altre testate

Prima di tutto sgomberiamo il campo da equivoci: quello che abbiamo testato durante il lockdown non è smart working, ma remote working. Lo smart working disegna anche una nuova geografia del lavoro…. Si è molto parlato in questi mesi di rinascita dei borghi e del south working. (CorCom)

Smart working anche nel 2021. Durante il lockdown, i lavoratori che hanno operato in smart working, sono stati più di 7 milioni per poi scendere alla quota del 24% una volta finito il lockdown, che significa circa 1 lavoratore su 4 che lavora da casa. (InvestireOggi.it)

Webinar gratuiti e corsi a pagamento: l’offerta di Accademia Smart Working è particolarmente ricca e, soprattutto, è basata su esperienza e operatività. Ciò permette a studenti e aziende, di applicare i concetti dello smart working in maniera più efficace e senza perdere tempo. (Tom's Hardware Italia)

Sono forse maturi i tempi per ripensare i sistemi di premialità in uso e valorizzare primariamente chi fa un lavoro straordinario, nel senso di “formidabile”, fuori o dentro l’ufficio. Azionare queste leve vorrà dire non condannare lo smart working ad essere il greenwashing del lavoro. (Il Sole 24 ORE)

A Genova i provvedimenti edilizi rilasciati fra gennaio e settembre 2020 sono stati 157 contro i 211 dello stesso periodo del 2019: perso il 25% mentre le richieste erano cresciute da 179.. (Il Sole 24 ORE)

EVENTO - 2 NOVEMBRE 09:30 Cambiare la Pa per cambiare il paese PA. “Durante la fase emergenziale- ha evidenziato – c’è stato un utilizzo dello smart working emergenziale. Per tutte le altre attività professionali, quindi anche per aziende private, il governo si è limitato a raccomandare il ricorso allo smart working. (CorCom)