Adinews 3/31/2020
Il Decreto regola l’accesso al Fondo per i lavoratori che si sono visti:. sospendere il lavoro per almeno 30 giorni lavorativi CONSECUTIVI. ridurre l’orario di lavoro per almeno 30 giorni lavorativi CONSECUTIVI, corrispondente ad una riduzione pari al 20% dell’orario complessivo. La sospensione del pagamento non comporta l’applicazione di alcuna commissione/spese di istruttore e non richiede la presentazione di garanzie aggiuntive.
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