Iss e Glass Lewis sostengono entrambi la nomina di Orcel, ma hanno raccomandato di rifiutare la politica di remunerazione di UniCredit a causa del "pacchetto retributivo problematico del nuovo Ceo". Un portavoce di UniCredit spiega che la decisione sul da farsi spetterà a Orcel se il pacchetto retributivo non venisse approvato. Anche la torinese Fondazione Crt ieri si è espressa in favore del pacchetto retributivo.
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“Appare evidente che la contrarietà espressa da Iss e da Glass Lewis sulle nuove politiche di Unicredit sia legata all’importo, alla trasparenza e discrezionalità – prosegue Casale - Il quarto è il vincolo a evitare qualsiasi forma di “remunerazione discrezionale”, che non sia collegata alle performance. L'urna elettronica è già chiusa e, a quanto si apprende, gli azionisti votanti all'assemblea sono divisi e lo scarto sarà minimo tra favorevoli e contrari.
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