Il lavoratore si oppone alla decisione del licenziamento disciplinare ricorrendo in Corte di Cassazione, innanzi alla quale solleva ben 5 motivi. La Cassazione ribadisce che i permessi previsti dalla legge 104 per dare assistenza al parente disabili devono essere utilizzati solo per tale finalità. Licenziamento disciplinare per abuso permessi legge 104. La Corte di Cassazione torna a pronunciarsi sull'utilizzo improprio dei permessi riconosciuti dalla legge n.
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Permessi legge 104, abuso e sanzioni. Ricordiamo che la legge 104 dà diritto a tre giorni retribuiti di permesso al mese, anche continuativi, a tutti i lavoratori che assistono un parente fino al secondo grado con handicap in situazione di gravità. Permessi legge 104, cosa si può fare e cosa no. Nei giorni di permesso dal lavoro per la legge 104, è necessario dedicarsi alla cura del familiare portatore di handicap editato in: da.
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Tuttavia, non sono infrequenti domande del tipo: “Con i permessi Legge 104 si deve restare a casa per tutto il tempo?”, oppure “Cosa si può fare nelle ore dei permessi Legge 104?”. 17102/2021 i giudici hanno approvato il licenziamento disciplinare di un dipendente che ha svolto attività incompatibili con i permessi 104 Rischia il licenziamento immediato chi utilizza i permessi 104 INPS in questa maniera che di seguito illustriamo nel dettaglio.
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