Ita Airways, due giornate (a Roma e Milano) per trovare il nuovo personale

Ita Airways è alla ricerca di nuovo personale. L’azienda ha annunciato il piano di assunzioni 2023, il quale permetterà l’ingresso a 1.200 nuove risorse nel ruolo sia di nuovi piloti che di nuovi assistenti di volo. Dopo l’annuncio ufficiale dello scorso 3 dicembre, Ita rende pubblico il programma di recruitment di nuovi talenti avviato con CVing, società specializzata in progetti e servizi digitali legati al mondo delle risorse umane. (Corriere della Sera)

Su altre fonti

"Ita Airways investe sulle persone e lo fa con un nuovo piano di assunzioni previsto per il 2023 che comporterà l'entrata in azienda di nuovo personale navigante, sia di nuovi piloti che di nuovi assistenti di volo - sottolinea la Compagnia che ha pianificato un "massiccio piano di recruitment in collaborazione con la società CVing, specializzata in progetti e servizi digitali legati al mondo HR". (La Stampa)

La Compagnia di bandiera ha pianificato un massiccio piano di recruitment in collaborazione con la società CVing, specializzata in progetti e servizi digitali legati al mondo HR. ITA Airways investe sulle persone e lo fa con un nuovo piano di assunzioni previsto per il 2023 che comporterà l’entrata in azienda di nuovo personale navigante, sia di nuovi piloti che di nuovi assistenti di volo. (leggo.it)

ITA Airways organizza dei recruiting day e raccoglie le candidature per assunzioni nel personale di bordo. ITA Airways, la nuova compagnia di bandiera italiana che ha preso il posto di Alitalia, ha lanciato, infatti, un maxi piano di assunzioni per il 2023 che prevede il reclutamento di oltre 1200 risorse (tutte le informazioni qui). (Ti Consiglio)

Il pane, la pizza e ogni altro prodotto del Panificio Cremona sono consegnati in Italia, Europa e America. Per ogni altra indicazione sull’azienda sarà possibile consultare la pagina web ufficiale dell’azienda Panificio Cremona Italia (InformazioneOggi.it)

A seguire tutte le indicazioni essenziali riguardanti la selezione, requisiti che sarà necessario possedere e procedimento per l’invio della candidatura. Difatti sono già in corso le selezioni Tigotà finalizzate all’assunzione di nuove risorse alla voce addetti rifornimento scaffali da inserire nelle sedi dislocate in tutta Italia (InformazioneOggi.it)

Il recruiting sarà svolto in collaborazione con la società CVing che è specializzata in progetti e servizi digitali legati al mondo delle risorse umane. Con il piano del 2023, Ita Airways si prepara ad assumere 1.200 persone. (Il Sole 24 ORE)