Coronavirus e smar working: le donne a casa lavorano il triplo
E quello negativo. Il problema è un altro: e cioè che, per quanto riguarda le donne, lo smart working si trasforma in extreme working.
Bello lo “smart working”, dicono .
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Il punto di partenza è che lo smart-working non è affatto un modo per scomparire o lavorare meno. La risposta è che il telelavoro è qui per restare, in varie forme, modalità, misure, ma via via più radicate. (la Repubblica)
Mentre le più equipaggiate appaiono le aziende del Nord-Ovest per l’uso di sistemi cloud (40%) e quelle del Nord est per l’adozione di strumenti di cybersecurity (37%). Emerge dai dati raccolti da Unioncamere sulle 18mila imprese che hanno svolto online il test di maturità digitale attraverso i Punti impresa digitali. (CorCom)
Fino a ieri sono stati 100, i dipendenti comunali di Riccione che hanno avuto accesso allo smart working. L'atto specifica che per lavoro agile, per i dipendenti comunali "s'intende fruibile in via generale e per tutto l'arco orario di lavoro". (RiminiToday)
Il peccato originale: urgenza e fai da te. Quella che ora stiamo vivendo è una sperimentazione su larga scala di una specie particolare di smart working costruito all’insegna dell’urgenza e dal “fai da te”. (Il Sole 24 ORE)
Abilitato il servizio di posta on line, per invio di posta raccomandata e ammessa, come unica modalità di trasmissione per le comunicazioni all’Ente, la posta certificata Pec all’indirizzo info@pec. (PalermoToday)
Leggi anche. Smart working: i consigli della nutrizionista per organizzarlo al meglio Le aziende si sono mosse su due fronti, quello tecnologico e quello relazionale, favorendo lo smart working in termini organizzativi con strumenti adeguati e supporto IT, ma anche proponendo “attività di formazione in remoto”. (Milleunadonna.it)
