Contratto Sanità Pubblica, il punto sulla trattativa del 12 gennaio - FP Cgil funzione pubblica

Al centro una proposta di revisione dell’ordinamento professionale e del sistema degli incarichi.

Anche il Capo III, dedicato al sistema degli incarichi, prevede – nelle intenzioni dell’Aran – diverse novità

Dal sistema dei differenziali resterebbe escluso il personale assunto o collocato (in prospettiva) nell’area delle elevate professionalità.

13 Gennaio 2022. Nuovo appuntamento con il rinnovo della Sanità Pubblica, leggi il comunicato unitario. (Fp Cgil)

Se ne è parlato anche su altri media

Tale sistema è composto da 5 aree, nelle quali sarà praticamente collocato il personale che transiterà dalle attuali categorie verso i rispettivi ruoli. (Emilia Romagna News 24)

B livello economico BS), Area degli Assistenti (ctg. La proposta prevedrebbe poi il raggruppamento dei profili professionali appartenenti alle 5 aree in 3 ambiti professionali: Sanitario, Socio sanitario e infine Amministrativo, tecnico e professionale. (Ticino 24)

Nursing Up, su trattativa rinnovo contratto Sanità. "Per ora "rimandata" sulla bozza di ordinamento contrattuale. "E' necessaria chiarezza su quali evoluzioni di carriera spetteranno davvero agli infermieri, finalmente collocati in un “ruolo contrattuale”, dal quale però sembra difficile emergere". (Maremmanews)

Addio all’infermiere specialista ed esperto. Inoltre ai part time sarà precluso l’accesso a tutti gli incarichi. (InfermieristicaMente)

Gli infermieri e le altre professioni sanitarie dovrebbero quindi essere collocati, NELL’ AMBITO DELLO SPECIFICO “RUOLO SANITARIO DEL PERSONALE INFERMIERISTICO E DELLE ALTRE PROFESSIONI SANITARIE” – AREA DEI PROFESSIONISTI DELLA SALUTE E DEI FUNZIONARI. (Nurse Times)

E’ pur vero, infatti, che con questa proposta l’Aran dimostra di voler accogliere “il ruolo contrattuale” destinato al personale infermieristico e sanitario, ma a noi tutto questo non basta. (La Valle Dei Templi)