Congedo parentale, maternità e paternità. Nuove norme

Questa nuova misura permette al padre lavoratore di usufruire di un periodo di congedo di 10 giorni lavorativi, e autonomo rispetto a quello della madre.

Cambiano anche le norme sul congedo parentale facoltativo.

Al genitore solo, sono riconosciuti 11 mesi continuativi o frazionati di congedo parentale, di cui 9 mesi indennizzabili al 30% della retribuzione.

Ciascun genitore ha diritto a 3 mesi di congedo parentale indennizzato, non trasferibile all’altro genitore

Per i giorni di congedo di paternità è riconosciuta un’indennità giornaliera pari al 100% della retribuzione. (BergamoNews.it)

Ne parlano anche altri giornali

Può essere fruito a partire dai due mesi prima della data presunta del parto fino ai 5 mesi successivi alla nascita del figlio e in caso di morte perinatale del figlio In caso di parto plurimo la durata del congedo che si applica anche al padre adottivo e affidatario è aumentata a 20 giorni lavorativi. (Trentino)

La data segna infatti l’entrata in vigore di un regolamento che riforma il congedo parentale per madri e padri novelli. Congedo parentale, ecco cosa cambierà da oggi per i Papà italiani. A partire da Sabato 13 Agosto, in arrivo nuove importanti notizie per i padri di tutta Italia: infatti, all’orizzonte si profila un cambiamento non do poco conto. (Centro Meteo italiano)

- ROMA, 13 AGO - Dieci giorni di congedo obbligatorio per il padre lavoratore pagato al 100% e aumento da sei a nove mesi per il congedo facoltativo indennizzabile con il 30% della retribuzione entro i 12 anni di vita di ogni figlio: sono alcune delle novita' che entreranno in vigore da oggi sul congedo parentale, maternita' e paternita' previste dal decreto legislativo n. (Alto Adige)

Dieci giorni di congedo obbligatorio per il padre lavoratore pagato al 100% e aumento da sei a nove mesi per il congedo facoltativo indennizzabile con il 30% della retribuzione entro i 12 anni di vita di ogni figlio: sono alcune delle novità che entreranno in vigore da oggi sul congedo parentale, maternità e paternità previste dal decreto legislativo n. (Gazzetta di Parma)

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Tra questi ci sono anche i lavoratori iscritti alla gestione separata INPS. Il congedo parentale può essere fruito continuativamente o in modalità frazionata a giorni, ma non in modalità oraria. (QuiFinanza)