Desigual, dipendenti approvano la settimana di 4 giorni lavorativi
L’accordo entrerà in vigore già da domani per 500 persone e comporterà dei cambiamenti nelle condizioni contrattuali dei dipendenti che beneficeranno di tale misura.
Il che significa che ciascun dipendente avrà una riduzione dello stipendio pari solo al 6,5%.
L’azienda spagnola aveva proposto un mese fa un referendum al quale ha partecipato il 98% degli aventi diritto.
"Siamo molto contenti che l’iniziativa abbia ricevuto un sostegno così grande da parte dei nostri lavoratori
Si passerà dalle attuali 39,5 ore settimanali a 34 ore settimanali e ci sarà anche una riduzione salariale associata all'adeguamento delle ore (circa del 13%). (Sky Tg24 )
Ne parlano anche altre testate
Il governo belga sta valutando l'introduzione della settimana lavorativa di quattro giorni senza riduzione dell'orario di lavoro, che consentirebbe un giorno di riposo in più ma allungherebbe l'orario di lavoro a nove ore e mezza, proposta accolta con poco entusiasmo e molti dubbi dai sindacati. (il Giornale)
Tuttavia, aprono a negoziare la settimana di quattro giorni se l'orario di lavoro venisse ridotto Questo "successo" ha portato i sindacati a negoziare una riduzione dell'orario di lavoro per l'86% della forza lavoro del Paese, secondo i loro calcoli. (AGI - Agenzia Italia)
E «ci farebbe piacere che la decisione presa dai dipendenti potesse ispirare altre aziende» ha concluso il direttore generale. Circa un mese fa l’azienda di moda spagnola Desigual ha proposto ai dipendenti della sua sede centrale, a Barcellona, una settimana cortissima. (Millionaire il mensile di business più letto)
L’articolo del 15 settembre: Desigual propone una settimana lavorativa di quattro giorni. Un team di portavoce, formato da 10 dipendenti eletti dai propri colleghi, è stato incaricato di gestire il processo, l'organizzazione e il conteggio dei voti (Il Sole 24 ORE)
La Spagna ha in corso un progetto pilota con 200 aziende che per tre anni sperimenteranno la settimana di quattro giorni. La settimana di quattro giorni lavorativi è stato un successo notevole a Reykjavík. (Vanity Fair Italia)
In Spagna, la multinazionale della moda Desigual ha deciso la scorsa settimana di introdurre la settimana di quattro giorni con salari ridotti per i suoi dipendenti, una tendenza che altre grandi aziende, come Telefónica, stanno già esplorando e alcune più piccole stanno già applicando. (Tiscali.it)
