Ferrero, premio da 2.200 euro per i 6.000 dipendenti in Italia
L’importo è determinato dall’andamento di due parametri: il risultato economico, unico per tutta l’azienda (che concorre a determinare il 30% del premio), e il risultato gestionale (70% del premio) legato all’andamento specifico di ogni stabilimento/area.
La Ferrero distribuirà agli oltre 6.000 dipendenti italiani, impiegati e operai, un premio di circa 2.200 euro, leggermente variabile a seconda della sede di lavoro. (Corriere della Sera)
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L’importo è determinato dall’andamento di due parametri: il risultato economico, unico per tutta l’azienda (che concorre a determinare il 30% del premio), e il risultato gestionale (70%) legato all’andamento specifico di ogni stabilimentoarea. (QUOTIDIANO NAZIONALE)
Ferrero, premio dipendenti per gli obiettivi di produzione raggiunti. A chi andrà il premio dipendenti Ferrero. (Notizie.it )
Due parametri per il calcolo dell'importo. La somma di quanto verrà data ai singoli dipendenti è determinato dall'andamento di due parametri ben precisi: il risultato economico, unico per tutta l'azienda (che concorre a determinare il 30% del premio), e il risultato gestionale (70% del premio) legato all'andamento specifico di ogni stabilimento/area. (Prima il Canavese)
Un riconoscimento al lavoro di oltre 6 mila operai, che hanno contribuito a rendere l’azienda piemontese una delle più apprezzate al mondo. L’impresa fondata da Michele Ferrero nel 1946 è da sempre una delle più attente alla soddisfazione dei propri lavoratori. (Mole24)
Accordo tra Ferrero e sindacati sul premio individuale legato agli obiettivi (Plo). (Tiscali Notizie)
Foto: Ferrero Italia. Comments L’azienda e le organizzazioni sindacali esprimono congiuntamente piena soddisfazione per i risultati conseguiti e per la qualità e l’importanza dei progetti, degli investimenti e delle iniziative attuate in tutte le sedi aziendali, riconoscendo il ruolo strategico di consolidate e proficue relazioni industriali. (Booble Italia)
