Personale ATA, calcolo degli anni per passare da una fascia stipendiale alla successiva
79 del CCNL Scuola del 29.11.2007, al personale scolastico è attribuito un trattamento economico differenziato per posizioni stipendiali.
Pertanto, i CCNL hanno previsto un avanzamento per fasce stipendiali (complessivamente 6) che maturano in base dell’anzianità di servizio”.
0-8, sono ricompresi entro la 1° fascia, atteso che la fascia successiva si riferisce al personale la cui anzianità è ricompresa tra l’inizio del 9° anno ed il termine del 14° anno, e così di seguito”
Come si calcolano gli anni per il passaggio del personale ATA da una fascia stipendiale alla successiva?
L’ARAN ha poi fatto un esempio: il passaggio dalla prima fascia stipendiale (0-8) alla successiva (9-14) si compie con la maturazione, da parte del personale ATA, di un’anzianità di 8 anni, 11 mesi e 29 giorni. (Tecnica della Scuola)
La notizia riportata su altre testate
Occorre precisare che l’informativa di cui sopra è esclusivamente riferita all’attività di trattamento relativa alla funzionalità SIDI di verifica automatizzata del possesso del Green Pass in corso di validità. (Scuolainforma)
Per questo secondo Giannelli sarà necessario “aumentare di una unità il personale scolastico, cioè chi è predisposto al controllo degli accessi. I fondi ci sono ma già sarà necessario incrementare con un assistente in più in segreteria amministrativa per il controllo delle certificazioni verdi”. (Orizzonte Scuola)
73/2021, recante “Misure urgenti per la scuola” – Prime indicazioni per gli uffici scolastici regionali’. Con la nuova circolare, il Ministero ha fornito le prime indicazioni agli Uffici scolastici regionali in merito all’assegnazione delle risorse di cui all’articolo 58, comma 4-ter e 4-quater D. (Scuolainforma)
Ricordiamo che le supplenze ATA, sia annuali che temporanee, sono conferite utilizzando la terza fascia delle graduatorie ATA solo una volta esaurite le graduatorie di prima fascia (graduatorie ATA 24 mesi) e seconda fascia. (Ti Consiglio... un lavoro)
Informativa sul trattamento dei dati personali per la verifica del possesso delle certificazioni verdi Covid-19 del personale Saranno trattati:. (Orizzonte Scuola)
Supplenze 2021 e differimento presa di servizio: quando? Mentre il contratto sarà giuridicamente valido da subito, gli effetti economici del contratto scatteranno solo dopo la presa effettiva del servizio (Scuolainforma)
