“Quasi” smart working per 5,3 milioni di lavoratori in Italia a fine 2021

Key4biz.it ECONOMIA

Nel 2019 solo 570 mila italiani (su un totale di 18 milioni di occupati nel nostro Paese) avevano sperimentato questo modello di lavoro

In alcuni settori particolarmente innovativi e tendenzialmente propensi alla trasformazione del modello di lavoro tradizionale è molto probabile che lo smart working resterà tale nel tempo a tempo pieno.

Tutti siamo corsi ai ripari, adeguandoci al nuovo modello di lavoro, che esige buone connessioni e dispositivi elettronici adeguati agli impegni. (Key4biz.it)

Se ne è parlato anche su altri giornali

Un evento così inaspettato come la pandemia ha stravolto la vita di tutti: il distanziamento sociale, la didattica a distanza, i locali chiusi, lo smart working sono diventati la nuova normalità. (Lifestyleblog)

Dopo l’introduzione della flessibilità all’interno dell’azienda nell’ultimo decennio, la responsabile della sede italiana di Microsoft ora spiega: «Il lavoro da remoto è un lavoro flessibile – commenta Candiani con Poletti e Bormetti –, perché si può fare dappertutto, a volte da casa, a volte dal cliente, a volte in ufficio. (Il Giornale delle Partite IVA)

Buona parte degli intervistati lavora da remoto da meno di un anno, ciò dimostra che ci è bastato poco per abituarci a questa nuova forma di lavoro. Di questa ovazione allo smart working a vita c’è da dire che quasi il 60% dei partecipanti era del Nord Italia, 21% del Sud e 21% del Centro. (The Millennial)

Ma come potrebbe lo smart working cambiare le esigenze abitative in futuro? Lo smart working comporta spesso un trasferimento nel comune di origine. (Kongnews)

Accordi per lo smart working anche dopo il Covid sono stati stipulati, nello stesso settore, da altre aziende come Vodafone, Tim, Windtre, Fastweb, Open Fiber Per esempio il mondo delle telecomunicazioni è quello più propenso a lasciare lo smart working dopo il Covid in modo massiccio. (Money.it)

Ormai è chiaro che lo smart working ha cambiato profondamente il mondo del lavoro e le grandi aziende sono l’esempio di come questo trend continuerà anche una volta che la pandemia sarà scongiurata del tutto. (InvestireOggi.it)