Nessuna intesa sui 6.500 tagli previsti dal piano. L’azienda minaccia di ricorrere alla Cigs. E intanto il Tribunale dà ragione ai consumatori sulla...
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Fumata nera al tavolo con i rappresentanti dei lavoratori: l'azienda conferma le proprie intenzioni e afferma che in assenza di un accordo procederà unilateralmente alla cassa integrazione straordinaria
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Si è risolto con un nulla di fatto l'incontro con i sindacati che continuano a dire "no" al piano da 6.500 tagli. Senza accordo la compagnia procederà unilateralmente all'applicazione della cassa integrazione. Slc, Fistel e Uilcom pronte alla mobilitazione
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Vertice a Roma tra azienda e sindacati sui 6.500 allontanamenti richiesti, da realizzare nel triennio 2018-2020 con prepensionamenti a sette anni ed esodi incentivati. Sul tavolo anche 2 mila nuove assunzioni, da finanziare con la solidarietà espansiva
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Tim-Telecom Italia interrompe le trattative con i sindacati sugli esuberi, mentre Leonardo trova l'intesa su 1.100 prepensionamenti. La prima società, secondo i sindacati, procederà...
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Tim vuole portare avanti il proprio piano sulle uscite anticipate che riguardano 6.500 dipendenti (e 2mila nuove assunzioni) e cerca la condivisione e l'accordo con i sindacati, in assenza dei quali è comunque pronta a utilizzare la cassa integrazione. E' quanto emerge dall'incontro…
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Rottura delle trattative dopo il no dei sindacati al piano di esuberi incentivati presentato dall’azienda. Pesa l’incertezza su quadro politico, societarizzazione della rete e assetti azionari.
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