(LaPresse) – Il Super green pass dovrebbe entrare in vigore dal 6 dicembre. E’ questa la linea emersa durante la cabina di regia in corso tra il presidente del Consiglio Mario Draghi e i capidelegazione dei partiti che sostengono il Governo. La decisione, tuttavia, verrà presa solo dopo il confronto con le regioni e gli enti locali, in programma alle 14. Non è ancora esclusa, infatti, un’accelerazione verso un’entrata in vigore delle misure già da lunedì prossimo, 29 novembre
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Covid: verso Super green pass in…"
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Dal Consiglio dei ministri di mercoledì 24 novembre è atteso il via libera al super Green pass (che dovrebbe entrare in vigore il 1° dicembre): il certificato verde non si otterrà più con il tampone, ma solo con il vaccino o con la guarigione dal Covid. Il super Green pass dovrebbe stringere il cordone sanitario attorno ai non vaccinati, cui verrebbe precluso l’accesso a cinema, palestre, piscine, bar, ristoranti, sale giochi, musei, ecc.
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Super green pass obbligatorio al lavoro: ecco per quali settori. Per quali settori il super green pass sarà obbligatorio al lavoro? Super green pass obbligatorio al lavoro? Vediamo allora per chi potrebbe essere obbligatorio il super green pass al lavoro da dicembre. Oggi lo ricordiamo che per chi lavora senza green pass sfuggendo ai controlli è prevista una multa che va dai 600 ai 1.500 euro Super green pass obbligatorio al lavoro: cosa cambia.
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Per salvaguardarlo “occorre agire, anche con decisioni drastiche, per tenere aperto a Natale e per garantire la stagione sciistica invernale”, rimarca. La strada segnata è quella del Super Green pass che, nella strategia del Governo, potrebbe entrare in vigore già da lunedì. Il decreto viene messo nero su bianco in tempi record dagli uffici legislativi di Palazzo Chigi e del ministero della Salute.
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Le regioni sono state convocate dal governo per oggi, 22 novembre, alle 18 per decidere sul super green pass Ma se dovesse passare l’ipotesi super green pass, cosa si potrà fare da dicembre solo con il tampone? Cosa si potrà fare (e non fare) con il tampone da dicembre. L’ipotesi prevalente è quella di precludere ai non vaccinati le attività ludiche. Resta valido invece il green pass «tradizionale» (anche con tampone) per accedere al posto di lavoro.
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