Avere un lavoro non comporta la necessità di rinunciare a qualsiasi altro aspetto della propria vita, che si tratti della propria famiglia o di hobby e interessi. Mentre si fa strada una nuova idea di cosa voglia dire garantire il benessere dei dipendenti e un buon equilibrio tra vita privata e professionale, le parole di Qu Jing, Ceo dell'azienda tech cinese Baidu, creano disagio e…
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Che clamoroso autogol. “Non aspettatevi i fine settimana liberi”. “Tenete il telefono acceso 24 ore su 24”. “Non sono vostra madre, a me interessano solo i risultati”. “Posso rendervi la vita impossibile nel trovare un lavoro in questo settore”. Ora il posto è lei a non avercelo più. Dopo le valanghe di critiche in Rete, centinaia di milioni le visualizzazioni sui social, Qu Jing si è d…
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"Chi lavora qui dev’essere disponibile 24 ore su 24, il telefono si tiene sempre acceso, non si chiedono ferie, non ci sono fine-settimana, si lavora anche 50 giorni di fila, non conta il vostro benessere, mi interessano solo i risultati: non sono vostra madre". Bufera su Qu Jing, la manager a capo delle pubbliche relazioni di Baidu, l'equivalente cinese di Google, le cui dichiarazioni nei confronti dei…
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DAL NOSTRO CORRISPONDENTE DA PECHINOSi immagina che chi dirige le pubbliche relazioni di un’azienda sia persona sorridente, espansiva e conciliante. Ecco un estratto del pensiero di Qu Jing, direttrice delle Public Relations di Baidu, colosso cinese dei servizi Internet: «Chi lavora qui dev’essere disponibile 24 ore su 24, il telefono si tiene sempre acceso, non si chiedono ferie, non ci sono fine-settimana, si lavora anche 50 giorni…
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"Non ho nessun obbligo di considerare le famiglie dei dipendenti perché non sono la loro madre" ha dichiarato Qu Jing, la manager a capo delle pubbliche relazioni del più grande motore di ricerca cinese, Baidu. Le sue osservazioni sulla cultura del superlavoro hanno scatenato una valanga di polemiche.
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