Pensioni, dal flop di Quota 100 ci sono 10 miliardi per nuovi bonus
Risparmi che potrebbero dar ossigeno all'azione assistenzale del governo e alle nuove riforme in cantiere, in primis quella delle pensioni.
Il mancato uso dei fondi accantonati per i previsti prepensionamenti lasciano liberi 10 miliardi di euro.
Il presidente Inps Pasquale Tridico ha inoltre spiegato che Quota 41, indipendente dal requisito anagrafico, senza incrementi della speranza di vita e con finestre trimestrali, costerebbe 17-18 miliardi
Presentata come la riforma "anti Fornero" a ricorrere a Quota 100 sono stati soprattutto dipendenti pubblici, 63enne e con 39 anni di contributi. (Today.it)
Se ne è parlato anche su altri media
La riforma pensioni resta impantanata, tanto nelle intenzioni, come nelle proposte. Quota 41, quindi, come vorrebbero i sindacati e come propone la Lega rischia quindi rimanere un sogno nel cassetto e uno slogan elettorale (InvestireOggi.it)
Fonte: 123RF pensioni. Corre l’inflazione e le pensioni avranno uno “scudo” più forte del passato per fronteggiare il rialzo dei prezzi. A metterlo nero su bianco l’Upb, l’Ufficio parlamentare di Bilancio, che insieme all’Inps ha presentato un’indagine sui risultati di Quota 100 nel triennio. (QuiFinanza)
A fare il punto è una ricerac congiunta Inps- Upb presentata a Roma dai rispettivi presidenti Pasquale Tridico e Lilia Cavallari (Adnkronos) - La misura del pensionamento anticipato con Quota 100 ha visto un’adesione limitata in tre anni, da quando è stata avviata. (ilmessaggero.it)
Tuttavia il Governo sembra allontanarsi sempre di più dall’ipotesi di introdurre la Quota 41 per tutti. Inoltre, al di là dei limiti in termini di budget, l’introduzione di Quota 41 per tutti non avrebbe neppure particolari vantaggi per i lavoratori. (Scuolainforma)
Su 379.860 domande accolte con Quota 100 – dice l’Inps – 186.298 sono di lavoratori dipendenti privati, 119.320 di dipendenti pubblici e 74.242 di autonomi. Ed è proprio grazie all’elevata contribuzione che gli assegni di pensione sono risultati mediamente alti, soprattutto per i lavoratori dipendenti. (InvestireOggi.it)
Il sindacato avalla quindi tutte le proposte che intendano superare la Legge Fornero introducendo Quota 100 o 102 “flessibile”, come quella di Antonello Orlando, esperto della Fondazione studi consulenti del lavoro A Quota 100 hanno aderito 150-200mila lavoratori in meno: per l’Inps il risparmio è di 10 miliardi. (Orizzonte Scuola)
