Pensioni, solo nella Pa Quota 100 è donna. Spesi 4 miliardi per i dipendenti pubblici

E una platea composta per oltre due terzi da uomini ma non nella pubblica amministrazione dove i pensionamenti con Quota 100 si colorano di “rosa”.

Quota 100 a passo lento. Come è già noto Quota 100 ha mostrato un appeal molto al di sotto di quello che era stato ipotizzato al momento del suo decollo

Accolte 107mila domande dei dipendenti pubblici e 166mila dei privati. Delle oltre 341 domande accolte dall'ente guidato da pasquale Tridico, 107.237 arrivano da lavoratori pubblici. (Il Sole 24 ORE)

Su altri media

E il presidente del Consiglio Draghi ha dato la sua parola che la legge del 2019 sulle pensioni verrà superata. Ansa. Al momento non si hanno certezze. (Sky Tg24 )

In assenza di una riforma pensioni 2022, dal prossimo anno, quindi, potranno lasciare il lavoro a 62 anni solo pochi lavoratori Pensioni 2022, come uscire a 62 o 63 anni. Senza quota 100, dal prossimo anno come si potrà andare in pensione a 62 o 63 anni? (InvestireOggi.it)

Purtroppo pare che vi siano cattive notizie per le pensioni delle donne e ultime novità su assegni di reversibilità più bassi che non promettono bene. Ciò comporterebbe un aggravio di spesa pensionistica a cui secondo l’OCSE si potrebbe in parte rimediare tagliando l’importo del rateo mensile. (Proiezioni di Borsa)

Hanno aderito a quota 100 273.519 lavoratori dipendenti, di cui 166.282 del settore privato e 107.237 del pubblico Pensioni, come potrebbe essere sostituita la quota 100. (Fanpage.it)

a cura di Fondazione Studi Consulenti del Lavoro. Gentile esperto, è possibile andare in pensione con il sistema contributivo con 37anni di contributi effettivamente versati (di cui 4 di laurea con riscatto agevolato) e 42 anni di servizio (di cui 5 di LSU con contributi figurativi)? Ho 37 anni di contributi effettivamente versati, posso andare in pensione? (La Repubblica)

I 63 anni, però, sarebbero assunti anche come limite per accedere al pensionamento, in anticipo di 4 anni rispetto ai 67, ma con penalizzazioni del 2-3% annuo sulla quota "retributiva" dell’assegno. I 63 anni, però, sarebbero assunti anche come limite per accedere al pensionamento, in anticipo di 4 anni rispetto ai 67, ma con penalizzazioni del 2-3% annuo sulla quota "retributiva". (Quotidiano.net)