La stanza più bella per lo smart working è a Cortina
Dopo il tiny office nel bosco, ecco la Panoramic Business Room Dolomites, una piccola stanza dotata di tutti i confort e adibita a ufficio dedicata a tutti i lavoratori da remoto.
Situata all’interno del comprensorio Lagazuoi – Cinque Torri, questa postazione di lavoro ad alta quota è davvero incredibile.
La postazione comprende una scrivania, una poltrona ergonomica e la connessione per lavorare in smart working. (SiViaggia)
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"Lavorare isolati, in remoto, non è esperienza gratificante e che fa bene alla creatività, ma è anche vero che il mercato del lavoro chiede iperflessibilità, e quindi capacità di incontrarsi da remoto e formarsi a distanza", ha aggiunto Maternini Lo ha detto Lorenzo Maternini, cofondatore di Talent Garden, la piattaforma di networking e formazione per l'innovazione digitale, partecipando all'evento 'Your Next Milano', promosso da Assolombarda e Milano & Partners. (Adnkronos)
In realtà, però, esistono differenze di metodo e di sostanza tra le diverse categorie della nuova frontiera del lavoro, che oggi coinvolge milioni di italiani: teniamo conto, infatti, che a fine 2019 solo il 3,6% dei lavoratori utilizzava le nuove metodologie ma, con il Covid, si sono registrati picchi tra il 40 e il 50%. (IdeaWebTv)
Naturalmente, questa valutazione dovrebbe comprendere anche tutte le altre spese domestiche destinate ad aumentare quando si lavora prevalentemente da casa. Smart working: come tagliare le spese domestiche. (Castelli Notizie)
Non mancheranno, infine, numerose attività formative destinate a tutta la popolazione aziendale a supporto del nuovo modello di lavoro agile con l’obiettivo di migliorare la capacità del Gruppo di imparare, di adattarsi e di evolvere costantemente. (Il Messaggero)
Secondo il 53% degli intervistati il lavoro agile riduce le differenze mentre per il 47% le aumenta. L’effetto isolamento può certamente essere ridotto limitando il lavoro agile a 1-2 giorni alla settimana. (Corriere della Sera)
La fase di attuazione sperimentale del lavoro agile, avviata dalla legge n. Il lavoro agile nelle amministrazioni pubbliche è stato introdotto dall’articolo 14 della legge 124/2015 e successivamente disciplinato dal Capo II della legge 81/2017. (Filodiritto)
