Pensione quota 100 e pensione anticipata: quanto incide il crollo del PIL?
Grazie, spero di essermi spiegato bene”. Pensione quota 100 o anticipata?
La paura di penalizzazioni sull’importo spettante, molte volte, paralizzano dal fare una scelta.
La preoccupazione di tutti coloro che devono accedere al pensionamento è quella di fare una scelta sbagliata e pagarne le conseguenze nell’importo dell’assegno previdenziale.
Rispondiamo ad un lettore di Money.it che ci scrive:. (Money.it)
Se ne è parlato anche su altre testate
Nel dettaglio, durante il convegno “Cambiare le pensioni adesso”, Maurizio Landini (Cgil), Luigi Sbarra (Cisl) e Pierpaolo Bombardieri (Uil), hanno lanciato una serie di proposte per la riforma delle pensioni in previsione del superamento di Quota 100. (Money.it)
La riforma delle pensioni avanzata dai sindacati prende spunto dalla Legge Dini, che però era riferita solo al calcolo contributivo. 3 ' di lettura. Spunta la Quota mamma, una proposta di riforma delle pensioni che dovrebbe facilitare l’accesso delle donne alla pensione. (The Wam.net)
Con l’uscita di scena, a fine 2021, di Quota 100, infatti, si rischia di tornare in massa ai parametri della riforma Fornero. Nell’occasione, i leader hanno lanciato una doppia proposta unitaria: uscita dal lavoro dai 62 anni età o con 41 anni di contributi a prescindere dall’età. (Tecnica della Scuola)
Per questo pensiamo che sia possibile ragionare di una flessibilità nell'accesso alla pensione a partire dai 62 anni di età". Quanti giovani saranno in grado di avere 41 anni di contributi continuativi? (QUOTIDIANO NAZIONALE)
Le gestioni dei lavoratori autonomi erogano il 28% delle pensioni, per un importo in pagamento del 24,2% Pensioni, importo medio 1.249 euro. Più nel dettaglio, il totale delle pensioni con decorrenza nel 2020 è di 844.879, per un importo medio mensile alla decorrenza di 1.249 euro. (InvestireOggi.it)
Ansa. PENSIONI DIVISE IN DUE? - L’idea di Tridico è quella di "permettere a 62-63 anni di uscire con la parte puramente contributiva" e poi di ottenere "la parte retributiva al raggiungimento dell'età ordinaria a 67 anni". (Sky Tg24 )
