Un premio variabile che nel biennio 2024-2025 potrà arrivare fino a 5.700 euro e fino a 7.400 euro se convertito in servizi welfare, come buoni e voucher da utilizzare per l’acquisto di vari beni e servizi o le spese per l’istruzione dei figli. È una delle principali novità previste dal contratto integrativo di Nestlé per i suoi 4 mila dipendenti che per la prima volta, inoltre, include tra gli obiettivi aziendali anche degli indicatori legati alla…
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Ultim'ora News Un incremento del premio di risultato; più permessi retribuiti per coloro che hanno necessità di assistere un familiare anziano, una persona con disabilità o un minore; un nuovo servizio di telemedicina e la possibilità di convertire tutto il premio di risultato, inclusa la relativa quota di contributi, in credito welfare tramite la piattaforma di flexible benefit aziendale. Queste sono le principali novità che emergono dal rinnovo dell’accordo integrativo sottoscritto da Nestlé e dalle…
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Premio più alto e maggiore attenzione alle politiche di welfare dedicate alle famiglie. I 4mila dipendenti del gruppo Nestlé in Italia hanno un nuovo contratto integrativo. E’ stato infatti siglato l’accordo tra la multinazionale e i sindacati (Fai, Flai e Uila) che sarà valido per il biennio 2024-2025. L’accordo raggiunto si inscrive nel solco del contratto collettivo nazionale dell’industria alimentare che è stato siglato nelle scorse settimane e che è stato approvato da oltre…
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Si è conclusa l’Assemblea degli azionisti di Masi Agricola S.p.A., società quotata nell'Euronext Growth Milan e tra i leader italiani nella produzione di vini premium ("Masi" o "Società "). Nel corso dell’assemblea è stato approvato il bilancio di esercizio 2023, nominato il Consiglio di Amministrazione e il Comitato per il Controllo sulla Gestione, composto da 12 membri. Successivamente si è riunito…
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