Smart Working, indagine della Consigliera Regionale di Parità

Sicuramente è oggi una reale “tipologia di lavoro“ che necessita di una regolamentazione più puntuale.

- Advertisement -. L’indagine, per la quale è stata richiesta la fattiva e preziosa collaborazione delle Associazione datoriali del territorio campano, quindi, pone l’accento sulla distribuzione dell’utilizzo del lavoro agile tra generi, onde evitare qualsiasi tipo di discriminazione lavorativa.

I risultati possono rappresentare l’occasione per sollecitare innovazione e cambiamenti significativi anche relativamente al tradizionale svolgimento dell’attività lavorativa

Il lavoro agile (c. (avellino.zon.it)

La notizia riportata su altre testate

In questo modo abbiamo cercato di aiutare le persone a 360°, sopperendo anche alla mancanza di socialità che lo smart working porta con sé". Del resto anche realtà 'Big Tech' come Facebook, Apple e Google per il momento manterranno lo smart working al 100% soltanto fino all'estate 2021. (MilanoToday.it)

C'è chi lo ama e chi, invece, lo detesta. TgCom24 Smartworking, gli incentivi di Paesi e aziende per lavorare da remoto. È un anno ormai che molti lavoratori sono costretti a svolgere il proprio lavoro in smartworking. (Notizie - MSN Italia)

Dagli USA all’Europa, sono tanti i paesi che puntano a essere attrattivi per chi decide di fare smart working all’estero. Il progetto all’interno del villaggio turistico può ospitare fino a 100 smart workers che dovranno impegnarsi a restare almeno un mese (BusinessWeekly)

Chiamato The Next Great Disruption is Hybrid Work – Are We Ready?, evidenzia la necessità di ripensare alcune pratiche ormai consolidate per prepararsi al nuovo mondo del lavoro. Work Trend Index 2021, nuovo studio di Microsoft. (Techpost)

A Santa Fiora è stato possibile mettere in piedi un progetto simile grazie al recente arrivo della banda ultralarga che garantisce una buona connettività, indispensabile per chi lavora in remoto Il Comune di Santa Fiora ha lanciato qualche mese fa un interessante progetto in grado di attrarre professionisti che possono lavorare in modalità smart working. (LA NAZIONE)

Regole sul lavoro Covid, cosa cambia dal mese di aprile. Il documento relativo al Protocollo sulla sicurezza sul luogo di lavoro va a confermare l’obbligo per i dipendenti di indossare le mascherine protettive. (InvestireOggi.it)