Green Pass, obbligo sui luoghi di lavoro: divide la proposta di Confindustria

Fico: "Le forzature sono uno sbaglio" vedi anche Covid, dal Green Pass per eventi ai tamponi: le proposte delle Regioni "Ho sentito la proposta di Bonomi: non mi trovo d'accordo", ha detto il presidente della Camera Roberto Fico, bocciando la proposta di Confindustria.

"La presa di posizione di Confindustria sul Green pass per i dipendenti non aiuta né la sicurezza sanitaria né lavoratori e imprese. (Sky Tg24 )

Se ne è parlato anche su altri giornali

Di conseguenza, si propone che il datore di lavoro, ove possibile, a fronte di un’opposizione al vaccino, possa «attribuire al lavoratore mansioni diverse da quelle normalmente esercitate, erogando la relativa retribuzione». (PMI.it)

«Il primo passaggio - spiega Landini - va compiuto subito, prima della fine di luglio. In alcuni casi rifiutandosi, com'è accaduto nei giorni scorsi, di discutere con il governo e le istituzioni», osserva Landini. (DiariodelWeb.it)

Al datore di lavoro andrebbe conferito il potere di non permettere al lavoratore di entrare in azienda, prevedendo anche la possibilità di una sospensione dello stipendio in caso di allontanamento fino a quando non accetterà di vaccinarsi contro il Covid. (Il Manifesto)

Mareschi Danieli: è l'ora di distinguere tra vaccinati e non vaccinati. di Sebastiano Franco. Discrimina e viola la privacy. Per Alberto Monticco (Cisl), vaccinarsi contro il Covid è una scelta di buon senso e di forte responsabilità: ma da qui a dire che senza il green pass non si può entrare in fabbrica, ce ne passa. (TGR – Rai)

Fino ad oggi la campagna tamponi rapidi nelle aziende del territorio ha fatto superare la quota di 260 mila test effettuati. L'ipotesi del green pass obbligatorio agita i sindacati. Pezzetta (Cgil): non può essere una decisione di Confindustria. (TGR – Rai)

Vaccino, per i guariti dal Covid basta una sola dose. "L’obbligatorietà della vaccinazione può essere stabilita solo da una legge – considera Ballotta –. Bisogna informare e convincere gli scettici, ma nessun datore di lavoro può sospendere o allontanare un lavoratore, tanto meno licenziarlo". (il Resto del Carlino)