Smart working finito, caccia ai fondi per i fragili

ilmessaggero.it INTERNO

È previsto specificamente il diritto ad una fascia oraria di disconnessione durante la quale non viene erogata la prestazione lavorativa

E salvo sorprese dell’ultimo minuto, non dovrebbe entrare nemmeno nella versione definitiva attesa in Gazzetta ufficiale nelle prossime ore.

Smart working, cosa cambia dal 1° settembre?

Domenica 7 Agosto 2022, 21:32. Caccia ai fondi per la proroga dello smart working riservato ai lavoratori fragili e ai genitori di figli fino a 14 anni di età. (ilmessaggero.it)

Se ne è parlato anche su altri giornali

Dal 1 settembre per lavorare da casa – o in smart working – sarà necessario sottoscrivere un accordo individuale tra datore e lavoratore, che torna a essere valido come previsto dalla Legge n. Fino al 31 luglio era stato infatti possibile per i dipendenti del settore privato con figli minori di 14 anni o fragili, lavorare full remote senza sottoscrivere alcun accordo. (Napoli.zon)

Nel testo di conversione in legge del DL Semplificazioni approvato alla Camera c'è invece una novità che partirà dal primo settembre. (ilmattino.it)

E salvo sorprese dell’ultimo minuto, non dovrebbe entrare nemmeno nella versione definitiva attesa in Gazzetta ufficiale nelle prossime ore. SEMPLIFICAZIONI. Se la norma che assicura il diritto allo smart working è scaduta, resta naturalmente la possibilità per il datore di lavoro di concederlo ugualmente alla generalità dei lavoratori, situazione che normalmente non comporta costi particolari. (ilmessaggero.it)

Che registra una diffusione media dello smart working del 13,6 per cento, contro una media Ue del 20,6 per cento. «C’è un malinteso di fondo quando si pensa allo smart working come a un costo (Open)

In assenza della riconferma di una specifica forma di tutela per lavoratori fragili e genitori under 14 dal primo agosto torna quindi l’obbligo di presenza E giovedì scorso questi 60 milioni non son stati trovati. (La Stampa)

Ancora da capire anche come si muoverà il governo sulla responsabilità solidale del trasferimento del credito nell'ambito del Superbonus 110%. Non tutti i dossier economici di attualità sono entrati nel testo del decreto approvato la scorsa settimana in Cdm. (Sky Tg24 )