Infine, si arricchisce ulteriormente l’offerta di servizi di Noi di Loro Piana, il portale di welfare aziendale, con nuovi strumenti assicurativi e previdenziali, oltre che con l’assegnazione di un wallet nascita di 250€ per i neogenitori. La formazione continua ad essere un elemento centrale per la crescita aziendale: raddoppiati a 200 ore retribuite i permessi per studio e riconfermato l’impegno alla tutela della…
Leggi
L’articolo del 14 luglio sui progetti di formazione: Loro Piana a fianco dell'Itis di Biella per il progetto triennale «My Zelander» Centralità della formazione. La formazione continua ad essere un elemento centrale per la crescita aziendale: raddoppiati a 200 ore retribuite i permessi per studio e riconfermato l'impegno alla tutela della professionalità e dell'artigianalità attraverso l'Accademia dei Mestieri Loro Piana.
Leggi
assa Vercellese - Cultura e Spettacoli. Il giovane Tecnico dell'Unione Coser rivela doti di scrittore già molto affinate - Presentati oggi i suoi due ultimi libri da Guido Gabotto per VercelliOggi.it. Luca Inglese è molto conosciuto in tutta la Bassa Vercellese per essere un valido ed apprezzato Tecnico dell’Unione Coser, il Consorzio tra i Comuni di Caresana, Stroppiana, Costanzana, Pezzana, Pertengo e, appunto, la stessa Motta dei…
Leggi
1' di lettura. Accordo tra azienda e sindacati sul nuovo integrativo di Loro Piana, marchio piemontese dal 1924 sinonimo di cashmere: per la prima volta il contratto di secondo livello verrà applicato a tutti i 1.500 dipendenti del gruppo che porteranno a casa fino a 3.380 euro di premio di risultato. È stato aumentato il contributo al fondo di previdenza complementare dello 0,5% a totale carico dell’azienda.
Leggi
– Un contratto integrativo all’avanguardia sul piano sociale e dei diritti di genere per i lavoratori della Loro Piana. Ieri mattina è stato raggiunto l’accordo fra azienda e sindacato ed è stato siglato il nuovo contratto L’azienda ha due centri produttivi importanti in provincia di Novara: a Sillavengo, dove sono impiegati una sessantina di addetti, e a Ghemme, dove i lavoratori sono una ventina e il sito è in fase di…
Leggi
La parola ora alle lavoratrici e ai lavoratori del Gruppo Loro Piana che dovranno votare l’accordo nelle assemblee degli stabilimenti Formazione continua dei dipendenti grazie anche alla “Accademia dei Mestieri Loro Piana” per valorizzare ed aumentare le professionalità e le competenze di lavoratori e lavoratrici. Raddoppiati anche i permessi per studio (200 ore retribuite aggiuntive) per i dipendenti…
Leggi
