Smart working, nella pubblica…"

La prima mossa arriverà a stretto giro, con il Dpcm che tornerà a rendere «ordinaria» la presenza in ufficio dei dipendenti pubblici alla luce dell’obbligo di Green Pass sui luoghi di lavoro. Il decisione, anticipata sul Sole 24 Ore del 1° settembre e scritta nel decreto che sarà approvato oggi dal consiglio dei ministri per tradurre in pratica la linea concordata tra il premier Mario Draghi e il ministro In breve La prima mossa arriverà con il Dpcm che tornerà a rendere «ordinaria»… Leggi

Ovviamente a meno che la loro sede operativa sia fuori dai confini italiani. Niente smart working da Ibiza o da Parigi e Londra: per i dipendenti pubblici non sarà prevista la possibilità di fare lavoro in modalità remota dall'estero. Lo smart working nel pubblico impiego sarà quindi regolato da un accordo individuale scritto È quanto scritto nella proposta dell’Aran, l’agenzia governativa per la contrattazione. Leggi

Ecco cosa accade agli statali senza green pass. Come per la scuola quindigli statali senza green pass non potranno lavorare in presenza; il mancato possesso del green pass nella Pubblica Amministrazione potrebbe essere considerato assenza ingiustificata e quindi gli stessi potrebbero essere sospesi e con loro lo stipendio. leggi anche Smart working statali con bonus: ecco chi avrà la precedenza. Pubblica Amministrazione: smart working statali con accordo individuale. Leggi

Nelle giornate di lavoro agile non si possono fare straordinari, trasferte né lavoro disagiato. L’amministrazione dovrà anche diffondere modelli organizzativi che rafforzino il lavoro in autonomia, l’empowerment, la delega decisionale, la collaborazione e la condivisione delle informazioni» Per sopravvenute esigenze di sevizio il lavoratore può essere richiamato in sede ma la comunicazione deve arrivare almeno il giorno prima della necessaria presenza in sede. Leggi

Inoltre, sempre modificando l'articolo 9, il disegno di legge di conversione del decreto Green pass stabilisce che la certificazione verde COVID-19 ha validità di 12 mesi e non più 9 mesi per i soggetti vaccinati. Per le s.r.l. è altresì consentita l’espressione del voto tramite consultazione scritta o per consenso espresso per iscritto E’ inoltre consentito un più ampio ricorso ai mezzi di telecomunicazione per lo svolgimento delle assemblee, anche… Leggi

Saranno previste specifiche attività formative per accompagnare il percorso di introduzione e consolidamento del lavoro agile. L'accordo dovrà essere individuale e il lavoratore concorderà con l'amministrazione i luoghi dove è possibile svolgere l'attività. Sono esclusi dallo smart working i lavori in turno e quelli che richiedono l'utilizzo costante di strumentazioni non remotizzabili E' quanto prevede la nuova proposta dell'Aran sul lavoro agile nelle Funzioni centrali… Leggi

Il testo completo di questo contenuto a pagamento è disponibile agli utenti abbonati Nella pubblica amministrazione il lavoro a distanza è regolato anche se poi ogni amministrazione, a seconda del tipo di lavoro, ne stabilisce le priorità e i tempi. Obbligo per tutti, lavoratori pubblici e privati, ma le regole rischiano di avere impatti diversi soprattutto in relazione allo smart working. Il decreto che uscirà oggi dal Consiglio dei ministri non entra nello specifico e quindi il… Leggi

La bozza prevede specifiche attività formative per accompagnare il percorso di introduzione e consolidamento del lavoro agile. L’accordo dovrà essere individuale e il lavoratore concorderà con l’amministrazione i luoghi dove è possibile svolgere l’attività. Lo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile non modifica la natura del rapporto di lavoro editato in: da. Cambiano le modalità di smart working nella PA. Leggi

Saranno previste specifiche attività formative per accompagnare il percorso di introduzione e consolidamento del lavoro agile. L'accordo, infatti, dovrà essere individuale. È quanto prevede la nuova proposta dell'Aran (l'Agenzia per la contrattazione nel pubblico impiego) sul lavoro agile nelle Funzioni centrali (ministeri, agenzie fiscali, enti pubblici non economici) che dovrebbe fare da apripista per lo smart working in tutta la Pa. Leggi

La bozza dell’Aran sul lavoro agile nella Pubblica Amministrazione. Questo vuole dire che non ci sarà più spazio per il lavoro agile come prima, e quindi che il certificato diventerà una sorta di patente per lavorare. Ma per i travet il lasciapassare si incrocerà con lo smart working. Saranno previste specifiche attività formative per accompagnare il percorso di introduzione e consolidamento del lavoro agile. Leggi

Il prossimo incontro sarà il 22 settembre Pubblica Amministrazione, arriva la nuova bozza sul lavoro agile. Condividi. I lavoratori della pubblica amministrazione interessati al lavoro agile dovranno fare un accordo scritto che preveda la durata dell'accordo, le modalità di svolgimento della prestazione fuori dalla sede abituale "con indicazione delle giornate di lavoro da svolgere in sede e di quelle da svolgere a distanza". Leggi

Per sopravvenute esigenze di sevizio il lavoratore può essere richiamato in sede ma la comunicazione deve arrivare almeno il giorno prima della necessaria presenza in sede. Nelle giornate di lavoro agile non si possono fare straordinari, trasferte né lavoro disagiato. Saranno previste specifiche attività formative per accompagnare il percorso di introduzione e consolidamento del lavoro agile. Il dipendente in smart può essere richiamato in sede per… Leggi