La risposta è che il telelavoro è qui per restare, in varie forme, modalità, misure, ma via via più radicate. Il punto di partenza è che lo smart-working non è affatto un modo per scomparire o lavorare meno. Ma - sorpresa - il telelavoro sembra modificare, secondo la ricerca, anche radicati atteggiamenti maschili. I telelavoratori, nell'anno coperto dalla ricerca, hanno chiesto in media 5 giorni e mezzo di permesso in meno, rispetto ai loro colleghi in ufficio.
Leggi
L’amministrazione dell’Ente si è mossa nell’immediato, ovvero già due settimane fa, per attivare le procedure di lavoro agile per i dipendenti, grazie anche alla piattaforma digitale on line in uso, che consente di gestire in modo funzionale le consegne. Abilitato il servizio di posta on line, per invio di posta raccomandata e ammessa, come unica modalità di trasmissione per le comunicazioni all’Ente, la posta certificata Pec all’indirizzo info@pec.
Leggi
E quello negativo. Il problema è un altro: e cioè che, per quanto riguarda le donne, lo smart working si trasforma in extreme working. Bello lo “smart working”, dicono . Leggi anche Una scrivania per tanti: ecco il lavoro al tempo dello smart working. Leggi anche Smart working senza stress: come organizzarsi per lavorare bene da casa Leggi anche Smart working senza stress: come organizzarsi per lavorare bene da casa.
Leggi
Leggi anche. Smart working: i consigli della nutrizionista per organizzarlo al meglio Le aziende si sono mosse su due fronti, quello tecnologico e quello relazionale, favorendo lo smart working in termini organizzativi con strumenti adeguati e supporto IT, ma anche proponendo “attività di formazione in remoto”. Emerge quindi che, in questo periodo, 1 donna su 3 lavora più di prima e non riesce, o fa fatica, a mantenere un equilibrio tra il lavoro e la vita domestica.
Leggi
L'atto specifica che per lavoro agile, per i dipendenti comunali "s'intende fruibile in via generale e per tutto l'arco orario di lavoro". Il Comune di Riccione da sabato avrà tutti i dipendenti in smart working, tranne quelli che si occupano dei servizi essenziali. Fino a ieri sono stati 100, i dipendenti comunali di Riccione che hanno avuto accesso allo smart working. Devi attivare javascript per riprodurre il video.
Leggi
Smart working, solo 3 aziende italiane su 10 sono fornite di sistemi anti-hacker. E solo 4 su 10 adotta tecnologie cloud. Mentre le più equipaggiate appaiono le aziende del Nord-Ovest per l’uso di sistemi cloud (40%) e quelle del Nord est per l’adozione di strumenti di cybersecurity (37%). Emerge dai dati raccolti da Unioncamere sulle 18mila imprese che hanno svolto online il test di maturità digitale attraverso i Punti impresa digitali.
Leggi
Il peccato originale: urgenza e fai da te. Quella che ora stiamo vivendo è una sperimentazione su larga scala di una specie particolare di smart working costruito all’insegna dell’urgenza e dal “fai da te”. Valorizzare la sperimentazione e generalizzare l’eLearning. La sperimentazione dello smart working su larga scala che stiamo vivendo ha una funzione importante di “scongelamento” delle mentalità e delle abitudini esistenti.
Leggi
La guida sullo Smart working Con Il Sole 24 Ore una guida sugli aspetti chiave di questa forma di lavoro, dalle modalità operative ai problemi di privacy e controllo. 2' di lettura. Ai tempi del Coronavirus lo smart working non è più un'opzione ma una necessità, sia per i singoli professionisti che per le aziende. Il lavoro da casa”, con l'obiettivo di far conoscere punto per punto le norme di riferimento, come si applicano e a quali vantaggi possono portare.
Leggi
LEGGI ANCHE. Speciale Coronavirus. LEGGI ANCHE. I diritti e i doveri dello smart working: risponde l’avvocato. LEGGI ANCHE. Come viversi al meglio questo periodo lavorativo difficile. LEGGI ANCHE. Smartworking? «Cerchiamo di sentirci spessissimo, facciamo molte call, abbiamo mandato consigli su come gestire lo smart working e abbiamo creato gruppi di mamme dell’azienda che hanno condiviso consigli, giochi e letture sul portale aziendale.
Leggi
