Verso la legge sulla parità…"

Cosa pensa dell’emendamento che estende la legge Golfo-Mosca – prima limitata alle aziende private – a quelle quotate in borsa, a quelle pubbliche? Dunque se misuriamo il gap salariale senza tener conto di questa differenza, vedremo che è più alto nei Paesi che offrono più lavoro alle donne. Dovrà essere consultabile da dipendenti, sindacati, consigliere di parità, ispettori del lavoro, Cnel, ministero. Leggi

Soddisfazione per l'approvazione della legge è stata espressa dalla magghioranza delle forze politiche. Per il segretario del Partito democratico, Enrico letta, "l'approvazione della legge sulla parità salariale è una grande conquista". Se sulla carta i contratti sono uguali per tutti, nella pratica per le donne non è ancora così ia libera unanime con 393 voti favorevoli al testo unico delle proposte di legge in materia di pari opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo. Leggi

Certificazione accompagnata, peraltro, da un conseguente meccanismo di premialità consistente in uno sgravio contributivo fino a 50mila euro all'anno per ciascuna azienda (con limite di 50 milioni annui). Vengono previsti, tra l'altro, strumenti per favorire la conciliazione dei tempi di vita e dei tempi di lavoro, di un sistema di certificazione della parità di genere. Il segretario del Pd Letta parla di "grande… Leggi

Dello stesso avviso anche Anna Lisa Baroni, deputata di Forza Italia: «Oggi alla Camera è stato raggiunto un importante traguardo per la parità tra donne e uomini. Non è ancora la svolta definitiva, ma è sicuramente un primo passo per invertire una tendenza che da troppo tempo si registra «Un'ottima notizia per il lavoro, per il Paese, un passo avanti sulla strada della parità di genere». Inoltre, saranno previsti incentivi alle assunzioni, agevolazioni fiscali e strumenti… Leggi

La proposta di legge sulla parità salariale e di opportunità sul luogo di lavoro è stata approvata all’unanimità alla Camera. Tra le altre novità anche nuovi strumenti che favoriscano la conciliazione tra lavoro e vita privata Obiettivo: ridurre il 'gender pay gap'. Previste modifiche al codice sulle pari opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo. Via libera al testo unificato a firma Gribaudo (Pd). Leggi

Ovviamente, però, la legge sulla parità salariale che dovrà essere votata in Senato, non imporrà alcun obbligo Parità salariale tra uomo e donna, cosa prevede la legge approvata alla Camera. Il disegno di legge approvato alla Camera ha come obiettivo finale quello di modificare alcuni passaggi degli articoli 25 e 46 (e dei relativi commi) del codice delle Pari Opportunità, entrato in Gazzetta Ufficiale il 31 maggio del 2006. Leggi

“L’approvazione della legge sulla parità salariale è una grande conquista” ha commentato il segretario del Pd Enrico Letta. Pronti in Senato per l’approvazione definitiva“ Svolta sulle diseguaglianze tra uomini e donne sul lavoro. Parità salariale, unanimità alla Camera all’eguaglianza tra uomo e donna: le novità. Diverse le novità previste nel provvedimento. Parità salariale, unanimità alla Camera all’eguaglianza tra uomo e donna: gli sgravi fiscali. Leggi

Gender pay gap, quindi, ma non solo. "Un'ottima notizia per il lavoro, per il Paese, un passo avanti sulla strada della parità di genere", ha affermato il ministro del Lavoro Andrea Orlando Un primo passo per superare il gender pay gap e le disparità tra uomini e donne sul lavoro. Dalla Camera è arrivato il via libera unanime al testo unico delle proposte di legge in materia di pari opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo. Leggi

Tutto questo si prefigge di raggiungere la proposta di legge sulla parità salariale, un testo che racchiude iniziative di diversi schieramenti politici, approvata oggi dall'Aula della Camera all'unanimità. Mercoledì 13 Ottobre 2021, 20:42 - Ultimo aggiornamento: 20:47. La riduzione della differenza salariale di genere fa un passo avanti. W20, un osservatorio per la condizione delle donne in Italia e negli altri paesi. Leggi

Ricordiamo che le donne italiane sono il 56% dei laureati italiani, ma solo il 28% dei manager, che è ancora possibile per una donna ricevere fino al 20% di stipendio in meno del collega uomo a parità di mansione e di ore lavorate» Gribaudo ha parlato in Aula di «un meccanismo di trasparenza e garanzia per milioni di donne lavoratrici, una legge che garantisce i diritti di ciascuna, dal reclutamento alla retribuzione, fino alle opportunità di carriera. Leggi

Ok a legge parità salariale, Gribaudo: “Donne avranno stesse opportunità di carriera degli uomini” Chiara Gribaudo, deputata del Partito Democratico, in un’intervista a Fanpage.it spiega la proposta di legge approvata questa mattina alla Camera: “Questa legge ci ricorda che dobbiamo pensare ai diritti soprattutto in una fase post Covid in cui, nonostante il blocco dei licenziamenti, nonostante la cassa Covid, a perdere i posti di lavoro sono stati… Leggi

Il passo indietro della Procura di Roma è stato dunque deciso internamente. L’attivismo è giornalismo“, dedicata alla parte dominante della sua base elettorale dichiaratamente antifa. “A meno di 24 ore dalla notifica del provvedimento la Procura di Roma ha fatto un passo indietro e, in tempi record, ci ha notificato la revoca del decreto di sequestro” – Fanpage.it, 24 settembre. Per la Russia parla l’oscuramento chiesto a Google Quanto accaduto conferma report che documentano la pressione cui è sottoposta la stampa italiana. Leggi