Pensione a 62 anni: due anni di…"

La pensione a 62 anni tramite Quota 100 sembra ormai avvicinarsi verso un inesorabile termine di scadenza: due anni ancora. Bisogna quindi capire entro quali termini Uil darà l’ok per la quota 41 dopo quota 100. In pensione a 62 anni dopo quota 100: cosa cambia tra due anni. In merito alla quota 100 la questione fondamentale da risolvere riguarda lo scalone che si andrebbe a creare dopo il 2021. Del resto già in questi ultimi mesi, i numeri parlano di un calo di adesioni per la pensione quota 100. Leggi

Per quest'ultima ci sarebbe l'impegno del Governo a lavorare sul silenzio assenso (sei mesi). Si riapre il cantiere sulla riforma delle pensioni tra governo e sindacati. Focus anche sulla rivalutazione del montante pensionistico per evitare che, in caso di Pil negativo, la mancata crescita impatti sull'assegno. Altri 4 i round che attendono prossimamente governo e sindacati, dalla data da definire: il primo sull'Ape social , esodati e opzione donna; il secondo sull'isopensione e i contratti di espansione; il… Leggi

Partito il tavolo di riforma delle pensioni, incontro governo sindacati, si parla di come superare quota 100 e riformare il sistema. L’ipotesi sembra tramontata. Fino a pochi giorni fa sembrava in procinto di iniziare ad essere lavorata una sorta di proroga di quota 100. La quota 100 per molti è stata un errore e per molti andrebbe cancellata. Così come non si è parlato di quota 102, la misura che qualcuno proverebbe a produrre per superare quota 100. Anomalie riguardanti… Leggi

Nel dettaglio della riforma complessiva della previdenza si entrerà nella prossima riunione già fissata per il 25 settembre. Positiva anche la proposta della staffetta generazionale e la gestione delle crisi aziendali con alcuni correttivi al contratto di espansione». Al tavolo si è parlato anche di esodati e di lavoratori «fragili»: per questi ultimi, secondo quanto riferito dai sindacati, il ministro avrebbe aperto alla possibilità di andare in pensione con 41 anni di contributi. Leggi

I lavoratori fragili che risultano a rischio coronavirus, potrebbero avere la possibilità di andare in pensione anticipatamente nel 2021 attraverso l’Ape Sociale. In particolar modo, si chiede l’inserimento della categoria dei lavoratori fragili a rischio coronavirus. Pensioni, obiettivo è allargare Ape Sociale a lavoratori fragili e disoccupati privi di Naspi. Tutte queste ipotesi saranno studiate meglio nei prossimi giorni dall’esecutivo. Leggi

Qualora dovesse essere Quota 102, quindi, la soluzione scelta, lo scalone che si verrebbe a creare al termine di Quota 100 verrebbe ridotto in quanto solamente di due anni. Pensioni: la soluzione del Governo per il dopo Quota 100. La soluzione preferita dal Governo è quella che risponde al nome di Quota 102. Va detto comunque che a differenza di Quota 100 questa nuova misura prevede anche un taglio sull’assegno. Leggi

I sindacati continuano a sostenere Quota 41 anche se sembra più probabile l’arrivo di Quota 102. Quota 102: cos’è e come funziona. Dopo Quota 100 potrebbe arrivare Quota 102, ovvero una misura che permetterebbe ai lavoratori di andare in pensione con 64 anni di età e 38 anni di contributi, a fronte di un taglio dell’assegno proporzionale all’uscita anticipata. In lizza anche Quota 41 per tutti, anche se si tratta di una misura troppo costosa. Leggi

Per rendere sostenibile quota 41 si prevede un taglio dell’assegno di almeno 3 per cento per ogni anno di anticipo rispetto ai 67 anni. Quota 100, la finestra che permette ai lavoratori che hanno raggiunto i 62 anni di età e i 38 di contributi versati di andare in pensione, sarà operativa ancora nel 2021 ma non verrà rifinanziata. I sindacati infatti hanno avanzato una controproposta, quota 41, con cui andrebbe in pensione chi ha versato 41 anni di contributi indipendentemente dall’età… Leggi

In alcuni casi, previsti dalla legge Amato del 1992, è possibile accedere, sempre al compimento dei 67 anni ma con soli 15 anni di contributi. In alcuni rari casi, e al possesso di determinati requisiti, l’accesso è permesso anche con almeno 15 anni di contributi. La normativa italiana prevede che per accedere alla pensione di vecchiaia al compimento dei 67 anni sia necessario maturare almeno 20 anni di contributi. Leggi

Causa Covid e anche per non irritare l’M5S, il governo non ha intenzione di sopprimere quota 100 in anticipo, come pure si vociferava nei mesi scorsi. Questa soluzione, tuttavia, che potrebbe applicarsi anche all’eventuale quota 102 o all’uscita dal lavoro con 41 anni di contributi, non raccoglierebbe grossi consensi. Ad esempio, riesco ad andare in pensione a 62 anni con 38 di contributi, cioè 5 anni prima dell’età pensionabile ufficiale? Se ho accumulato 150.000 euro di contributi e vado in… Leggi

I lavoratori fragili a rischio Covid potranno andare in pensione prima nel 2021 - a 63 anni con 30 o 36 anni di contributi oppure a 41 anni, se precoci - chiedendo l'Ape sociale. Rimangono tutti gli altri requisiti : almeno 63 anni di età e 30 o 36 anni di contributi a secondo dei casi. Fino a ricomprendervi una nuova categoria, emersa con prepotenza nei mesi della pandemia: quella dei lavoratori fragili a rischio Covid. Leggi

L’alternativa alla cosiddetta Quota 102 (costo ipotizzato: 8 miliardi di euro) consisterebbe nel puntare su uscite flessibili ancora più anticipate anagraficamente e flessibili calcolando l’assegno interamente con il contributivo. Lo Stato avrebbe costi più elevati, in prima battuta, ma poi risparmierebbe nel tempo perché le pensioni ottenute sono legate ai contributi versati e più basse di quelle calcolate con una parte di retributivo. Leggi

La sperimentazione triennale si conclude a fine 2021, non è prevista una proroga di quota 100. I sindacati spingono per la riforma che prevederebbe la cosiddetta "quota 41", ovvero il diritto alla pensione con almeno 41 anni di contributi alle spalle, indipendentemente dall'età anagrafica. La nuova misura entrerebbe però in vigore dal 2022, alla fine del triennio di sperimentazione per quota 100. Con questo meccanismo, le lavoratrici possono andare in pensione… Leggi

Quota 100 resterà fino alla fine della sperimentazione, poi al suo posto dovrebbe arrivare quota 102. Questa nuova misura partirebbe quindi a partire dal 2022, finito il triennio di quota 100. La discussione per le pensioni anticipate è entrata nel vivo, e proprio oggi è iniziato il tavolo di discussione tra Governo e Sindacati. Ultime novità Pensioni anticipate 2020: Via quota 100 arrivano quota 41 e 102? Pensioni anticipate 2020 ultime proposte: da Opzione donna all’… Leggi

Le ultime indiscrezioni di stampa parlano di quota 102, ma i lavoratori chiedono una vera flessibilità in uscita per tutti. L’ultima opzione emersa sui giornali è quella di un’eventuale pensione anticipata tramite quota 102, portando quindi l’età prevista attualmente per la quota 100 da 62 a 64 anni. TI POTREBBE INTERESSARE: Pensioni anticipate ma con penalizzazione: le ipotesi dai 62 anni o con la quota 41 Per casi come questi, i… Leggi

Non è una questione secondaria ed è forse la più importante nel panorama dei vari ricalcoli che negli ultimi anni hanno coinvolto gli assegni delle pensioni. Scatterà un adeguamento per gli assegni tra i 2.029 e i 2.538 al mese con una rivalutazione al 90 per cento. Una valanga di ricorsi. La rivalutazione piena al 100 per cento è stata estesa anche agli assegni fino a 4 volte il minimo. Ma diversi governi (anche gli ultimi) hanno posto un blocco alla rivalutazione piena degli assegni per esigenze di cassa. Leggi

Pensioni ottobre 2020 pagamento anticipato confermato, al via dal 25 settembre. Pensione settembre 2020: dal 1° ottobre se accreditata in Posta e non si rientra tra quelli citati sopra;. Pensione settembre 2020: dal 1° ottobre se accreditato in banca. Calendario pagamenti Pensioni 2020 Inps:. Il calendario pagamento pensioni INPS aprile, maggio, giugno, luglio, agosto che è stato utilizzato fino a questo mese è stato il seguente:. Leggi

In pensione a 56 o 61 anni ma con invalidità almeno pari all’80%. Il più importante requisito previsto per la pensione di vecchiaia anticipata già a 56 anni per le donne e 61 per gli uomini è una percentuale di invalidità piuttosto importante. Si tratta della pensione di vecchiaia anticipata per invalidi, misura che proprio per le donne prevede il maggior vantaggio un termini di uscita dal lavoro. Leggi

L’Ape sociale si concretizza in un sussidio di accompagnamento alla pensione, entro un tetto di 1.500 euro lordi (circa 1.200 euro netti), erogato per 12 mensilità e non rivalutabile in base dall’inflazione. Opzione donna, cos’è. Opzione Donna è riservata alle lavoratrici che hanno maturato 35 anni di contributi, al netto dei periodi di malattia, disoccupazione o prestazioni equivalenti, e hanno un’età anagrafica pari o superiore a 58 anni (per le lavoratrici dipendenti) e a 59 anni (per le lavoratrici… Leggi

La riforma interesserebbe circa 150mila persone ogni anno, che andrebbero ad aggiungersi alle 350mila che già regolarmente vanno in pensione. Un flusso in uscita per competenza, però, e non per cassa, che andrebbe via via diminuendo nei prossimi anni. Pensioni, come cambiano dal 1° gennaio 2022. Oggi è in programma l’incontro degli esponenti del Governo con quelli dei sindacati per riaprire il cantiere della previdenza. Leggi

Riforma pensioni: Cisl, urgente che Governo faccia chiarezza. Nulla da eccepire per quanto dichiarato dal ministro Catalfo. L’attenzione resta sempre alta verso quota 100 che molti vorrebbero sulla forca, mentre l’esecutivo starebbe pensando di prorogarla con qualche accorgimento. Le ipotesi di riforma pensioni che circolano in queste ore su alcuni organi di stampa sono prive di fondamento. Quota 100 verso la conferma ma con penalizzazione. Leggi

Solo e soltanto alla sua conclusione si delineeranno i contorni dell'intervento". Il Messaggero spiega oggi che per l'Ape Sociale si ipotizza anche un potenziamento per includere altre categorie, come vogliono i sindacati: «Negli incontri precedenti - spiega Domenico Proietti, segretario confederale Uil, - abbiamo illustrato al governo tutte le nostre proposte, tra cui la proroga dell'ampiamento della platea delle categorie dell'Ape sociale, la proroga di Opzione Donna, il completamento della… Leggi

In lizza anche Quota 41 per tutti, anche se si tratta di una misura troppo costosa. Si parla in media di una penalizzazione pari al 2-3% del montante retributivo per ogni anno che serve per raggiungere quota 67 anni. Molte le ipotesi allo studio, come Quota 41 per tutti, non solo per i lavoratori precoci come accade oggi. I sindacati continuano a sostenere Quota 41 anche se sembra più probabile l’arrivo di Quota 102. Secondo alcuni calcoli Quota 102 potrebbe far gola a circa 150 mila persone… Leggi

I 62 anni sono una età giusta per avere il tempo di godersi la vita dopo tanti sacrifici. Di seguito voce ai lavoratori dunque e il loro appello ai sindacati affinché non accettino la proposta relativa alla Quota 102. Confidiamo alcune proposte, talune per giunta in linea con le richieste dei sindacati, possano davvero avere un seguito nella prossima riforma delle pensioni. Senza dubbio c’è necessità di un tetto massimo di anni di contribuzione e quota 41 è il… Leggi